Если я уволить по собственному желанию после майских праздников и не отрабатывать

Вопрос №24589785 из г. Тула
опубликован 30.04.2025, 11:36

Подскажите если я уволить по собственному желанию после майских праздников и не отрабатывать , а у меня с июле должен быть отпуск на 2недели , мне их оплатят

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

При увольнении производится полный расчёт и больше ничего не платят.

30.04.2025, 11:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кравченко Виталий Владимирович

Юрист из города Раменское, стаж 1 год

4.8 81 отзыв

Чтобы уволиться нужно заранее предупредить работодателя за 2 недели.Отработка 2 недели и после увольнение.Можно написать заявление о переносе отпуска,если одобрят можно не отрабатывать,грубо говоря уволиться в отпуске.Либо также варианты с больничным листом либо праздничными днями.В момент увольнения работодатель должен произвести полный расчет,отпуск либо переносится на другую работу,так как установлен в трудовом кодексе,либо вы можете взять в финансовом плане со своего отпуска.

30.04.2025, 11:39

Спросить юриста

Кравченко Виталий Владимирович

Юрист из города Раменское, стаж 1 год

4.8 81 отзыв

Некоторые работодатели как показывает практика даже отрабатывать 2 недели не просят,только тогда когда туго с кадрами.Когда идет большой поток кадров,вы можете быть уволены условно без отработки,все в зависимости от работодателя.

30.04.2025, 11:40

Спросить юриста

Селицкая Ирина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

5.0 90 отзывов

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).

30.04.2025, 11:51

Спросить юриста