Не засчитывание работы в условиях Крайнего Севера в специальный стаж - обоснованное решение ПФ или несправедливость?

199₽ VIP

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Исключение: работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте и работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включается в стаж как полный год работы . При оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01.01.2002 года (п.12 ст.30).

Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

И только при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Указанные периоды работы у Вас зафиксированы в трудовой книжке, а значит отказ не правомерен. Отказ в признании льготного стажа Вы сможете обжаловать в Федеральном районном суде по месту нахождения Пенсионного фонда Вашего района.

В «северный» стаж засчитывается работа, выполнявшаяся в районах Крайнего Севера и (или) местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по трудовому договору, по договору подряда, а также работа, осуществлявшаяся в указанных районах вахтовым методом.

На заметку , согласно письма Минтруда, Минюста и Пенсионный фонда от 27 ноября 2001 года № 8389ЮЛЛЧ06279704 , в котором приводятся рекомендации по поводу исчисления пенсий и использования данных, косвенно подтверждающих индивидуальный заработок работника на конкретном предприятии. К таким документам отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты; учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты; расчетные книжки и расчетные листы, заполненные в соответствии с требованиями по оформлению первичных документов по оплате труда; приказы по предприятию и другие.

Здесь бессмысленно обжаловать решение ПФР (оно законно), но есть иные пути решения проблемки.

На мой взгляд решение ПФ незаконно и его можно оспорить в суде.