Требуется лицензия на кабинет тайского массажа - условия получения в случае наличия разрешения на работу гражданина Таиланда в России

Вопрос №2459369 из г. Калининград
опубликован 12.06.2013, 03:08
Нужна ли лицензия на кабинет тайского массажа? Если да, то каким образом её получить, если работник гражданин Таиланда, имеет разрешение на работу в России? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с п. 96 ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 N 128-ФЗ ''О лицензировании отдельных видов деятельности'' медицинская деятельность подлежит лицензированию. В соответствии с Перечнем работ (услуг) при осуществлении медицинской деятельности (приложение к Положению о лицензировании медицинской деятельности, утвержденному постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 N 30) услуги по оказанию медицинского массажа, оказываются в рамках медицинской деятельности. Услуги по оказанию медицинского массажа требуют получения лицензии на осуществление медицинской деятельности. Индивидуальный предприниматель, обратившийся за получением медицинской лицензии должен иметь профессиональное (медицинское) образование, послевузовское или дополнительное профессиональное (медицинское) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Тайский массаж является медицинской услугой и, соответственно, подлежит лицензированию.

12.06.2013, 07:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Сергей Леонидович, если ООО получает такую лицензию, то тайский работник всё равно не может там работать? Или ему необходимо закончить курсы и получить документ об окончании? Как сейчас легально организовать этот бизнес??? Буду очень благодарна за ответ!!! Я в тупике. Работник уже здесь, а работать не можем!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских