Это уже посягательство на свободу человека, беспредел полнейший.

Запрещено ограничивать свободу перемещения сотрудников путем блокировки пропуска в принудительном порядке. Отказ подписать приказ о дисциплинарном взыскании не влечет автоматического лишения свободы покидать предприятие. Ваши права защищены Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ. Обращайтесь в профсоюз, инспекцию труда или правоохранительные органы.

Александра, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Это неправомерно

Трудовое законодательство не устанавливает обязанность работника подписывать распорядительные документы о применении к нему дисциплинарных взысканий. Сотрудник имеет право отказаться от подписи под приказом, и в таком случае работодатель обязан составить акт, подтверждающий факт ознакомления с приказом и отказ от подписи

Да, это уже посягательство на свободу человека, беспредел полнейший.

Подайте жалобу в прокуратуру района.

Вы не обязаны подписывать ничего.