Вопрос о надбавке за выслугу лет вольнонаемной с МВД в МЧС работником простым. Помогите разобраться 🙏!

Работнику по трудовому договору МЧС выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам (тарифным ставкам)

В выслугу лет (трудовой, страховой стаж), за которую выплачивается надбавка, включается период работы по трудовому договору в органах внутренних дел (МВД)

Должны. Потребуете - сделают

Приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747

"Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России"

С изменениями и дополнениями от:

31 января 2020 г., 27 июня 2022 г., 13 апреля, 12 сентября 2023 г.

IV. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет

23. Работникам выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам (тарифным ставкам) в следующих размерах:

а) свыше 1 года - 5 процентов;

б) свыше 3 лет - 10 процентов;

в) свыше 5 лет - 15 процентов;

г) свыше 10 лет - 20 процентов;

д) свыше 15 лет - 30 процентов.

24. Для определения выслуги лет в органах, организациях (учреждениях) и подразделениях системы МЧС России приказами руководителей создаются комиссии.

25. Основным документом для определения выслуги лет является трудовая книжка (военный билет).

26. Если выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке или военном билете, она может быть подтверждена другими документами, а также справками, заверенными печатями установленного образца.

27. Выписка из протокола заседания комиссии с решением об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью установленного образца, оформляется на каждого работника отдельно в двух экземплярах, из которых один передается в финансово-экономическое подразделение (бухгалтерию), а второй выдается работнику на руки.

28. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет (далее - стаж работы), включается все время работы (службы) в центральном аппарате и территориальных органах МЧС России, Государственной противопожарной службе МЧС России, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, спасательных воинских формированиях МЧС России, Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России, аварийно-спасательных и поисково-спасательных формированиях, военизированных горноспасательных частях, образовательных, научно-исследовательских, медицинских, санаторно-курортных и иных учреждениях МЧС России, независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо.

29. В выслугу лет, за которую выплачивается надбавка, включаются:

а) период работы в Комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР;

б) период работы в Российском корпусе спасателей;

в) период работы в пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах внутренних дел, а также в подразделениях пожарной охраны других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти;

г) для работников авиационных и авиационно-спасательных учреждений МЧС России - время работы на предприятиях гражданской авиации Российской Федерации и бывшего СССР;

д) для работников центров Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по субъектам Российской Федерации и служб, осуществляющих деятельность в области безопасности людей на водных объектах - время работы в командных должностях плавсостава судов морского, смешанного (река-море) и внутреннего плавания водного транспорта, а также рыбопромыслового флота при их работе в государственных организациях;

е) для работников военизированных горноспасательных частей - время работы (службы) в военизированных горноспасательных частях независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы, а также время работы на подземных горных работах, горных предприятиях (предприятиях угольной отрасли) независимо от организационно-правовой формы;

ж) для медицинских и фармацевтических работников - время работы в медицинских учреждениях, независимо от формы собственности, при условии поступления на работу на медицинские и фармацевтические должности.