Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Антон Юрьевич

3.5k

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Пермь, 02.06.2025, 14:04

Если человек устроился на работу 19 числа любого месяца

Вопрос №24634344 из г. Пермь
опубликован 02.06.2025, 14:04

Здравствуйте. Если человек устроился на работу 19 числа любого месяца, то сколько оплачиваемых выходных по уходу за ребёнком инвалидом он вправе взять за этот месяц?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151779 отзывов

По ст. 262 Трудового кодекса родителю (опекуну, попечителю) ухаживающему за ребенком-инвалидом, можно взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Порядок их использования закреплен постановлением Правительства от 13 октября 2014 года № 1048. Сотрудник получает право на дополнительные выходные дни с того месяца, в котором ребенок официально получил инвалидность, по месяц, в котором ребенку исполняется 18 лет, или в котором инвалидность снимается.

02.06.2025, 14:05

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

8 800 505-91-11

Нисколько.

02.06.2025, 14:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Антон Юрьевич, по согласованию с работодателем (ст. 262 ТК РФ)

02.06.2025, 14:08

Спросить юриста

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Пример:

Работник устроился 19 июня.

В июне он может взять 4 оплачиваемых выходных (например, 20, 21, 27 и 28 июня).

Если дни не использованы, они не переносятся на следующий месяц.

Важные условия:

- Ребенок должен иметь официальный статус инвалида (справка МСЭ).

- Выходные предоставляются по письменному заявлению с приложением документов:

02.06.2025, 14:09

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Количество оплачиваемых дней ухода за ребёнком-инвалидом рассчитывается пропорционально отработанным дням в месяце. Конкретное количество дней зависит от количества рабочих дней в месяце и даты устройства на работу.

02.06.2025, 14:21