Вопрос по праву на досрочное пенсионное обеспечение по старости п.2 ч 1. ст. 30.

Здравствуйте Максим

Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "О страховых пенсиях"

возможно при достижении возраста 55 лет, стаже работы не менее 12 лет 6 месяцев и наличие страхового стажа не менее 25 лет

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам

___

Исходя из закона , в вашем случае стажа вашего недостаточно для выхода на досрочную пенсию:

С 04.07.1993 г. по 01.02.1995 г. И

с 01.02.1995 г по 19.09.1997 г. - стаж не дотягивает до половины требуемого стажа в 12 лет и 6 месяцев , чтобы расчитать

уменьшение возраста, выхода на пенсию,предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

К сожалению ... нет пока права на досрочную пенсию.

___

С уважением

Смотрите, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется определенным категориям работников, в том числе, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Если в справке о состоянии индивидуального лицевого счета отсутствует указание на право досрочного назначения пенсии по данному основанию, это может означать, что указанные должности не были включены в соответствующий перечень, либо что страховой стаж не соответствует требованиям для досрочного назначения пенсии.

В данном случае рекомендуем обратиться в СФР для уточнения права на досрочную пенсию.

Следует предоставить все необходимые документы:

трудовая книжка, справки с места работы и другие подтверждающие документы о работе. Полноценный предварительный расчет пенсии возможен только через СФР.

По общим правилам право на досрочную пенсию в связи с работой в районах Крайнего Севера предоставляется следующим категориям граждан:

Мужчинам при выходе на пенсию в 60 лет, если проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 25 и 20 лет соответственно.

Женщинам при выходе на пенсию в 55 лет, если проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. При этом общий страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если стаж работы был выработан не полностью, общий пенсионный возраст снижается пропорционально.

Так например, проработав на Крайнем Севере не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Так что, не видим смысла определять здесь право на досрочную пенсию по указанной информации. Такой расчет могут сделать в СФР.

При этом, при подаче документов на досрочку - имеете право обжаловать действия СФР через прокуратуру или судебный порядок (это когда не учитывают периоды работы, такое часто бывает) (ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 85, 218 КАС РФ).

Предварительно: у Вас мало стажа для получения права на досрочную пенсию по указанной информации (периодам работы).

- см. ст. 30, 32 ФЗ «О страховых пенсиях»

Смотрите, в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

При этом право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Решения об установлении или отказе в установлении пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган или в суд.

Таким образом в случае несогласия с решением об отказе органа СФР в установлении досрочной страховой пенсии, данное решение может быть оспорено в судебном порядке либо когда неправильно учитывают период работы.

Но в данном случае права на досрочную пенсию нет: недостаточно стажа.

- см. ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»,ч. 7 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ч. 20 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях»

Здравствуйте уважаемый Максим!

В данном случае по общему правилу при достижении возраста 55 лет, стаже работы не менее 12 лет 6 месяцев и наличие страхового стажа не менее 25 лет вполне возможно сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии в силу ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Таким образом с юридической точки зрения Вы не вправе сейчас претендовать на досрочное назначение пенсии в силу закона.

Всего доброго!

Снижение пенсионного возраста возможно только если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северянам назначается по особой схеме, ( Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

…

6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера

Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) "О страховых пенсиях")

Добрый день.

Для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ необходимо учитывать следующие ключевые моменты:

Категория работ и стаж

Пункт 2 ч. 1 ст. 30 данного закона предусматривает право на досрочную пенсию для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также на работах с тяжелыми и (или) вредными условиями труда, если они имеют соответствующий страховой стаж на таких работах. При этом стаж должен быть подтвержден документально и соответствовать требованиям закона.

Подтверждение стажа и профессии

Для включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, необходимо, чтобы:

должности и виды работ соответствовали перечням, утвержденным нормативными актами (например, Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и иными нормативными документами);

условия труда на рабочих местах были признаны вредными или тяжелыми на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) или иных подтверждающих документов;

периоды работы были официально зафиксированы в трудовой книжке и отражены в индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде (ныне — Социальном фонде РФ).

Особенности учета стажа в районах Крайнего Севера

Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях учитывается с применением районных коэффициентов и с возможностью досрочного выхода на пенсию при наличии соответствующего стажа. При этом для лиц, работавших в таких районах, учитываются периоды работы, подтвержденные документально, включая периоды работы на плавсоставе речного транспорта, если они соответствуют установленным требованиям.

Проблемы с отсутствием отражения в индивидуальном лицевом счете

Если в справке о состоянии индивидуального лицевого счета отсутствует указание на право по п. 2 ч. 1 ст. 30, это может свидетельствовать о том, что:

работодатель не предоставил в Пенсионный фонд необходимые сведения о характере работы и условиях труда;

периоды работы не были должным образом подтверждены документально;

не проведена или не учтена специальная оценка условий труда;

в период работы не производились страховые взносы или они отражены с ошибками.

Уважаемый Максим, здравствуйте!

-------

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, работавшим на работах с особыми условиями труда, включёнными в Список № 2, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. К таким работам, в частности, относятся отдельные должности плавсостава судов речного флота, а также определённые профессии электромонтёров, при условии, что работа выполнялась на соответствующем производстве, предусмотренном Списком № 2.

---------

Для назначения досрочной пенсии по указанному основанию требуется наличие не менее 6 лет 3 месяцев специального стажа на работах, предусмотренных Списком № 2, а также не менее 25 лет общего страхового стажа (пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

При этом периоды работы после 01.01.2013 года засчитываются в льготный стаж только при условии начисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, а с 01.01.2014 года — при подтверждении соответствия условий труда установленному классу вредности по результатам специальной оценки условий труда.

Должность моториста-рулевого на судах речного флота, как правило, включена в подраздел 3 раздела XXVIII «Транспорт» Списка № 2, однако для подтверждения права на досрочную пенсию требуется документальное подтверждение факта работы именно в составе экипажа судна, а также справка работодателя о характере и условиях труда. Должность электромонтёра может быть учтена в льготном стаже только при условии, что работа выполнялась на производстве, прямо указанном в соответствующем разделе Списка № 2, и при наличии подтверждающих документов.

Трудовая книжка фиксирует только факт работы и наименование должности, но не подтверждает наличие льготных условий труда. Для включения периодов работы в специальный стаж необходимо представить в соц.фонд справки работодателя о характере и условиях труда, а при их отсутствии — запрашивать сведения в архивных учреждениях. При наличии подтверждающих документов и необходимого стажа возможно обращение за назначением досрочной пенсии. В случае отказа соц. фонда право на досрочную пенсию может быть подтверждено в судебном порядке.

С уважением, Д.А.Разина

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ устанавливает общие основания для назначения пенсий по возрасту. Согласно этому закону, граждане имеют право на получение досрочной пенсии при выполнении определенных условий, касающихся характера работы и продолжительности страхового стажа.

Чтобы претендовать на досрочную пенсию, необходимо подтвердить работу в условиях, дающих право на такое преимущество. В частности, работа в особых климатических зонах (например, Крайний Север) или выполнение работ повышенной опасности и сложности признается основанием для досрочного выхода на пенсию.

Рассматриваемый вами случай затрагивает две должности, выполняемые в районе Крайнего Севера:

-Моторист-рулевой на теплоходах

- Электромонтер станционного оборудования 6-го разряда

Работа в указанных профессиях предполагает особые условия труда, подлежащие учету при определении права на досрочный выход на пенсию.

Работа относится к категории тяжелых или опасных профессий, предусмотренных перечнем Министерства здравоохранения и социального развития РФ (Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665). В таком случае вы могли бы рассчитывать на досрочную пенсию по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Ваш стаж работы в районах Крайнего Севера может засчитываться отдельно, позволяя сократить общий возраст выхода на пенсию на пять лет.

Если в документах Пенсионного фонда отсутствуют соответствующие отметки о вашем праве на досрочную пенсию, это не лишает вас возможности доказать данное обстоятельство в суде. Необходимо представить документы, подтверждающие характер вашей профессиональной деятельности и продолжительность работы в соответствующих регионах.

Учитывая сложность и специфику данного вопроса, настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к специалисту в области пенсионного права. Такой специалист поможет собрать необходимые документы и сформировать правильную стратегию ведения дела.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда у вас отсутствует, так как у вас менее половины необходимого стажа работы.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочно назначается пенсия при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Кроме того, на основании пп.6 ч.1 ст.32 того же закона досрочная пенсия может назначаться за любую работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и страховом стаже соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Поэтому рекомендую вам проверить общий стаж работы в районах Севера.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон № 400-ФЗ), право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В вашем случае ключевым является установление, дает ли работа в указанных вами должностях право на льготное пенсионное обеспечение именно по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Работа в плавсоставе на судах речного флота, как правило, дает право на досрочную пенсию, но не по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, а по другим основаниям, связанным со специфическими условиями труда, например по Списку № 2 (если выполнялись определенные условия, например, работа полный рабочий день в определенных должностях и профессиях).

Обратитесь за консультацией в Пенсионный фонд. Предоставьте им все имеющиеся документы и попросите разъяснить, какие основания для досрочного назначения пенсии могут быть применимы в вашем случае

С уважением.