Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Москва, 29.06.2025, 09:44

Сотрудник на предприятии проходит двухнедельную стажировку,на словах работодателя стажировка оплачивается,но никаких документов

Вопрос №24666154 из г. Москва
опубликован 29.06.2025, 09:44
Доброе утро!сотрудник на предприятии проходит двухнедельную стажировку,на словах работодателя стажировка оплачивается, но никаких документов, соглашений о прохождении стажировки сторонами подписано не было!был выдан пропуск и все, сотрудник приступил к своим обязанностям,но сотрудник данной организации не хочет в дальнейшем туда трудоустраиваться.Если работодатель к примеру откажется выплачивать стажировку уже будет невозможно потребовать с работодателя заработанные деньги за время стажировки?
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей, работодатель обязан был заключить с работником трудовой договор (ст. 67 ТК РФ), обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

29.06.2025, 09:48
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Надо разбираться предметно...

29.06.2025, 09:46
Оценка автора вопроса:

Спасибо за ответ

29.06.2025, 09:50

работодатель обязан был заключить с работником трудовой договор

29.06.2025, 12:37
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо большое за ответ!

29.06.2025, 12:39

Здравствуйте.

Возможно, в судебном порядке нужно будет устанавливать факт трудовых отношений. Одним из доказательств работы, как раз послужит пропуск.

С уважением.

29.06.2025, 13:02
Оценка автора вопроса:

Спасибо большое за ответ!

29.06.2025, 13:05

В принципе возможно при наличии доказательств работы там - через суд

29.06.2025, 13:36
Оценка автора вопроса:

Спасибо большое за ответ

29.06.2025, 13:39

Неоплачиваемая стажировка незаконна. Наниматель обязан платить стажеру заработную плату не ниже МРОТ (в 2025 году эта сумма равна 22 440 рублям). Если должность стажёра предусмотрена штатным расписанием, то зарплата устанавливается в соответствии с ним.

29.06.2025, 13:56
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо большое за ответ

29.06.2025, 14:03

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

30.06.2025, 00:00

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских