Военнослужащий не уволен после окончания контракта в ВС РФ - подробности и последствия.

Вопрос №2467817 из г. Чита
опубликован 17.06.2013, 06:43

Прохожу военную службу в ВС РФ. Контракт с МО РФ окончился в 2012 году военнослужащий до настоящего времени не уволен, решение об увольнении принято только в марте 2013 года, в воинской части в сентябре 2012 года проведены ОШМ. Выслуга лет в льготном исчисленнии составляет более 20 лет.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Паншев Сергей Леонидович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.9 961 отзыв

При наличии нескольких оснований военнослужащий вправе по своему усмотрению выбрать одно из оснований - это закреплено в Положении о порядке прохождения военной службы.

Вместе с тем, из вашего вопроса не ясно, были ли вы выведены в распоряжение, сокращена ли конкретно должность, которую вы занимаете - поэтому, в отсутствии информации, однозначно ответить на вопрос нельзя.

17.06.2013, 07:22

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

Сабинин Михаил Владимирович

Юрист из города Новосибирск

5.0 1232 отзывa

В соответствии со ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в том числе по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта. Также, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в т.ч. в связи с организационно-штатными мероприятиями.

17.06.2013, 06:49

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если в период прохождения службы по контракту Ваша должность была сокращена, вне зависимости закончился у вас контракт или же нет, то у Вас возникло второе основание для увольнения по ОШМ. В соответствии с Законом право выбора основания увольнения предоставлено в данном случае военнослужащему и он решает как уволиться по ОШМ или же по окончанию срока контракта.

08.07.2013, 09:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Alex

Автор вопроса

0 отзывов

В распоряжение не выведен, должность - в штате осталась (уже занята), изменилось название и тарифная сетка. Документы пришли на увольнение по окончанию контракта, возможно ли обжалование их в судебном порядке с целью увольнения по ОШМ, какие меры предпринять?

08.07.2013, 09:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Изменение наименования должности и тарифного разряда так же является ОШМ и дает право военнослужащему на увольнение. Обжаловать основание увольнения по окончании контракта возможно только в том случае, если Вы не писали рапорт на увольнение по данному основанию или же писали по ОШМ. В противном случае обжалование приказа будет безосновательным.

08.07.2013, 09:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста