Ст. 180 ТК РФ данная статья с согласования администрации учреждения? Что такое досрочное сокращение?

Вопрос №2473209 из г. Волжский
опубликован 19.06.2013, 16:22
Ст. 180 ТК РФ данная статья с согласования администрации учреждения? Что такое досрочное сокращение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анна!

согласно ст. 180 ТК РФ "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении"

Это значит, что работодатель только с Вашего письменного согласия вправе расторгнуть трудовой договор раньше двухмесячного срока предупреждения.

с уважением Алексей

19.06.2013, 16:28
Оценка автора вопроса:
это понятно. А если работник хочет раньше двухмесячного срока, а работодатель хочет удержать так как эти два месяца надо выполнять работу. Имеет ли право работодатель в этом случае не увольнять по сокращению. А работник если уж сильно настаивает увольняется по собственному желанию с отработкой двух недель. Т.е. работодателю нужно удержать работника на два месяца.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ст. 180 ТК РФ данная статья с согласования администрации учреждения?

Не совсем так.

С инициативой работодателя.

Вы можете сколь угодно обращаться к работодателю с заявлением о досрочном увольнении.

Работодатель может просто игнорировать ваши заявления и даже не отвечать.

Для работника такое увольнение выгодно.

19.06.2013, 16:29

Юридические услуги в Волжский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских