Про совещания, планёрки

Question

Здравствуйте. Может ли работник не посещать планёрки и совещания? Предусмотрено ли за это какое-то наказание? И где должно быть прописано, что работник обязан их посещать. Спасибо

Шулимов Валерий Григорьевич · Accepted Answer

Если явка на совещания не предусмотрена трудовым договором, должностной инструкцией или иным ЛНА - может и не посещать.
Удачи.

Алекс И.И. · Answer

Работник обязан посещать планерки и совещания, если они являются частью его трудовой функции и установлены работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре, коллективном договоре или иных локальных нормативных актах. Непосещение может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. ### Разбор ситуации 1. **Основание обязанности**: Согласно ст. 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину. Если планерки и совещания включены в должностные обязанности (например, в должностной инструкции) или предусмотрены локальными актами, их посещение обязательно. 2. **Где должно быть прописано**: Обязанность посещения должна быть закреплена в: - Трудовом договоре (прямое указание); - Правилах внутреннего трудового распорядка; - Коллективном договоре; - Локальных нормативных актах (например, Положении о проведении совещаний); - Должностной инструкции (как часть функционала). 3. **Наказание за неисполнение**: Если работник без уважительной причины не посещает обязательные мероприятия, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание: замечание, выговор или увольнение (при неоднократном нарушении). Однако наказание должно быть соразмерным и подтверждённым документально (акт об отсутствии, объяснительная). 4. **Важные нюансы**: Если планерки не являются производственной необходимостью или проводятся в нерабочее время, требование может быть оспорено. Также работник вправе отказаться, если мероприятия не связаны с его трудовой функцией. ### Резюме Посещение планерок и совещаний обязательно, если это установлено внутренними документами. За пропуск без причины грозит дисциплинарное взыскание. Рекомендуется ознакомиться с локальными актами работодателя. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

Может  работник не посещать планёрки и совещания

Удалено · Answer

Может работник не посещать планёрки и совещания

Филиппова Татьяна Михайловна · Answer

В нормативных правовых актах РФ в области трудового законодательства не установлена обязанность по посещению работником планеров и совещаний. Однако указанное и ответственность за это могут быть предусмотрены трудовым договором, локальными актами работодателя. Необходимо смотреть локальные акты работодателя для точного ответа.

Про совещания, планёрки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Жуковский

Похожие вопросы

Существуют ли какие-либо ограничения по проведению планёрок, совещаний, собраний?

Могу ли я отказаться от посещения планерок и совещаний?

Вот у меня такой вопрос если мой про про про дед открыл камчатку мне должно правительство платить какие-та деньги.

ВААП ывап вап ывап Ипр ыапр авто евро про про в.

Рэп про школу про любовь

В налоговом кодексе (про госпошлину) про заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам ничего не написано.

Вопрос про алименты, про задолженность по выплате.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59