Можно ли отказаться от сдачи норм ГТО на работе?

Вопрос №24747417 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 13.09.2025, 11:51

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5087 отзывов

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан выполнять только те функции, которые предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией. Сдача норм ГТО не является обязательным требованием законодательства для большинства профессий, если только это не предусмотрено специальными нормативными актами (например, для работников физической культуры или военнослужащих). Работодатель не может принуждать к сдаче ГТО под угрозой дисциплинарного взыскания или увольнения. Если требование сдачи норм ГТО включено в локальные акты организации, но не связано с трудовой функцией, работник вправе отказаться. В случае давления со стороны работодателя рекомендуется обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.

Резюме: Да, вы можете отказаться от сдачи норм ГТО на работе без правовых последствий. Если работодатель настаивает, это является нарушением трудовых прав.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 10:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 37 минут

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15504 отзывa

Виталий, имеете полное право отказаться. Согласно ч. 3 ст. 31.1 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО осуществляется добровольно.

Кроме того, согласно ч. 2 ст. 31.4 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО в центрах тестирования является бесплатным.

13.09.2025, 12:28

Спросить юриста

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.8 5432 отзывa

Да. Работодатель не вправе вас заставить сдавать нормы ГТО. Если он нарушает ваши права - можете обратиться с жалобой в территориальный отдел Роструда.

13.09.2025, 12:30

Спросить юриста