Трудоустройство после госслужбы

Question

Здравствуйте. Был на госслужбе в ФСИН. На госслужбе был стажером. Уволился спустя 2 месяца на назначение должности и звания. После трудоустроился на работу по трудовому договору. Проработав около 8 месяцев уволился. 
После этого прокуратура в отношении компании начала проверку так как работадатель не уведомил ФСИН о том что принял меня на работу. В бумажной трудовой книге не было указано о госслужбе, а в электронной да.
Вопрос: будет ли считаться это нарушением законодательства со стороны компании так как в ФСИН я был всего лишь стажером.

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Согласно ч. 1 ст. 64 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» работодатель обязан уведомить представителя нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с бывшим госслужащим в течение 10 дней. Данная обязанность распространяется и на стажеров, поскольку они также являются госслужащими на период стажировки. Прокурорская проверка правомерна, работодатель должен был исполнить требования закона. За нарушение ст. 64 предусмотрена административная ответственность работодателя по ст. 19.29 КоАП РФ.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Федеральному закону № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель обязан уведомить представителя нанимателя (в вашем случае – ФСИН) о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим, если с момента его увольнения прошло менее двух лет. Однако это правило распространяется на граждан, замещавших должности, включенные в специальный перечень. В вашей ситуации вы проходили стажировку (испытательный срок) и не были назначены на должность и звание. Скорее всего, вы не занимали должность, включенную в перечень, и, соответственно, обязанность уведомления у работодателя отсутствует. Кроме того, факт неотражения госслужбы в бумажной трудовой книжке не имеет значения, так как закон обязывает работодателя проверять сведения о предыдущей работе по электронной книжке или иным способом. Таким образом, если ваша должность не входила в перечень, нарушение со стороны компании отсутствует. Если же входила, компания обязана была уведомить ФСИН, и ее бездействие является нарушением, за которое предусмотрена административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ (штраф до 500 тыс. руб.). В любом случае, ваша вина как работника отсутствует. **Резюме:** Вероятнее всего, нарушение отсутствует, так как вы были стажером без назначения на должность. Рекомендуем уточнить, входила ли ваша должность стажера в перечень должностей, по которым требуется уведомление, обратившись в кадровую службу ФСИН или к юристу. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Да

Удалено · Answer

Работодатель обязан уведомить представителя нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с бывшим госслужащим в течение 10 дней

07.10.2025, 21:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Работодатель обязан уведомить представителя нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора с бывшим госслужащим в течение 10 дней

07.10.2025, 21:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович · Answer

Работодатель обязан уведомить представителя нанимателя по последнему месту службы о заключении трудового договора

Трудоустройство после госслужбы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Госслужба трудоустройство это.

Шанс на трудоустройство в госслужбу после привлечения к уголовной ответственности и службы в армии.

Есть ли запрет на трудоустройство на госслужбу после сокращения?

Возможно ли трудоустройство на госслужбу после увольнения со службы по контракту по причине неудовлетворительного

Возможно ли трудоустройство в госслужбу после уголовного преследования, не имеющего судимости?

Влияет ли сокращение на предыдущей госслужбе на трудоустройство на новой госслужбе?

Влияет ли задолженность по кредиту на увольнение с госслужбы и трудоустройство?

Возможности трудоустройства в госслужбу после увольнения с армии по собственному желанию

Возможность трудоустройства на госслужбу после окончания учебы в возрасте 32 лет

Как оплатить задолженности перед банками после трудоустройства на госслужбу - процент для существования и разъяснения в ситуации

Возможно ли трудоустройство на госслужбу в ФССП после лишения прав за езду в нетрезвом виде?

Возможно ли трудоустройство на госслужбу в правоохранительные органы после судимости мужа?

Возможность трудоустройства в других ведомствах госслужбы после увольнения из МВД

Влияет ли отметка об уголовном преследовании у мужа на трудоустройство на госслужбу или ребенка?

Можно ли не указывать работу отца при трудоустройстве на госслужбы, если он пенсионер?\nЖительница Украины хочет узнать

Влияет ли условная судимость по статье 108 на трудоустройство на госслужбу?

Как кредиты могут повлиять на трудоустройство на госслужбу при превышении размера ежемесячных платежей

Какого цвета должны быть чернила для заполнения биографии на трудоустройство на госслужбу? Спасибо.

Как судимость по статье 158 часть 3 пункт а может повлиять на трудоустройство в госслужбе

Может ли акт мелкого хищения влиять на трудоустройство на госслужбу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59