Меня уволили с работы сразу после рождения ребёнка. В связи истечения срока трудового договора. Законно ли это?
Меня уволили с работы сразу после рождения ребёнка. В связи истечения срока трудового договора. Законно ли это?
Между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор на один год, во период действия которого я забеременела. Работодатель продлил трудовой договор до окончания беременности, а через месяц после рождения ребенка уволил меня в связи с окончанием трудового договора. Законно ли меня уволили с работы?
Супруга проработала в организации 6 лет. На данный момент её уволили по истечению срока трудового договора. Имеется ребёнок не достигший 3 лет и ипотечное кредитование. Законно ли увольнение? Уведомили за 5 дней до истечения срока.
Меня уволили по ст. 77 п. 2 (истечение срока трудового договора), хотя договор рассчитан до декабря 2015. Какие есть сроки на обжалование данного увольнения и куда лучше обращаться сразу в суд или можно в ГИТ?
Меня уволили по истечении срока трудового договора, я мать-одиночка (ребёнку 4 года), законно ли это и имею ли я право на компенсацию в размере трёх з.п.?
Я оформлена по срочному трудовому договору. На данный момет нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х дет и одновременно в отпуске по беременности и родам. Срок договора истекает в период отпуска по беременности и родам. Могут ли меня уволить после рождения второго ребенка в связи с истечение срока трудового договора.
На размер какого пособия мне расчитывать, если меня уволили после рождения ребёнка, по истечению трудового договора? Последнии два года работала и платила все налоги. Я мать одиночка. На что мне расчитывать?
Сложилась такая ситуация. Был заключен трудовой договор на год. За месяц до истечения трудового договора, я ухожу в отпуск по беременности и родам. Затем по истечении этого отпуска меня увольняют. Законно ли это? Потому, что насколько мне известно, увольнять нельзя, но директор ссылается на то, что увольняют по истечении срока трудового договора. Форма организации ООО, не НДСники - если эта информация важна.
Они не стали предлогать мне другие варианты работы, а уволили по истечению срока трудового договора и начальница сказала что меня ни кто не возьмет на работу потому что я беременна.
