В школе 3 сторожа, и летом работали сутки через 2,а оплата была как 8 часовой день, нарушением считается?

Вопрос №24792422 из г. Симферополь
опубликован 24.10.2025, 23:18

Question

В школе 3 сторожа, и летом работали сутки через 2,а оплата была как 8 часовой день, нарушением считается?

Ершова Инна Александровна · Accepted Answer

Татьяна, нужно смотреть документы начисления зарплаты, ваш договор, приказы. Оплата за 8 часов вместо 24?

Или просто в журнале учёта рабочего времени ставили ежедневно по 8 часов?

Смотрите, вы работали сутки- это 24 часа. Два дня отдыха. Всего 24 часа за три дня, это по часам столько же, если ставить 8 часов в первый день, 8-второй, 8-третий.

То есть количество часов одинаково.

Важно понимать, какая цель ваша, что хотите, больше оплату получить или навести порядок в бухгалтерии? От этого зависит и путь, куда надо рыть и что с этим делать.

По общему правилу, когда сотрудник принимается на работу должно быть достигнуто соглашение по всем существенным у ловчим Трудового договора (ст57 ТК РФ), это в том числе и график и оплата труда, тарифная сетка, оклад, место работы и тд.

Если вас ознакомили с одними условиями, а потом их поменяли без вашего согласия- это нарушение.

И, совет, прежде чем жаловаться для начала проясните до конца ситуацию и посмотрите на перспективу решения.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: В школе работают 3 сторожа, которые летом работают по графику «сутки через два» (24-часовая смена с последующими двумя выходными). Однако оплата производится как за 8-часовой рабочий день, что вызывает вопрос о законности такого начисления. **Правовое регулирование:** Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для некоторых категорий работников (например, сторожей) может устанавливаться суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ), но общее количество отработанных часов за учетный период не должно превышать нормального числа рабочих часов. Работа сторожа — это сменная работа, и при 24-часовой смене фактически отработанное время значительно превышает 8 часов. Оплата должна производиться за все фактически отработанные часы. Часы, отработанные сверх нормы (сверх 40 часов в неделю или сверх нормы учетного периода), признаются сверхурочной работой и оплачиваются в повышенном размере: первые два часа не менее чем в полуторном, последующие — в двойном (ст. 152 ТК РФ). **Вывод:** Оплата 24-часовой смены как 8-часового рабочего дня является грубым нарушением трудового законодательства. Работодатель обязан: - вести точный учет рабочего времени; - оплачивать все отработанные часы; - компенсировать сверхурочную работу (оплата или предоставление дополнительного времени отдыха). **Рекомендации:** Работнику следует обратиться с письменной претензией к работодателю, а при отказе — в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или в суд. Также возможно взыскание недоплаченной заработной платы и компенсации за задержку выплат. **Резюме:** Такая оплата является нарушением. Работодатель обязан оплачивать фактически отработанное время, а работа сверх нормальной продолжительности должна компенсироваться как сверхурочная или предоставлением отгулов. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Безусловно, это грубое нарушение трудового законодательства. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Неизвестно. не указали, сколько ставок им ставили за этот период   и как закрывали.

Григорьев Евгений Александрович · Answer

В ГИТ вам.

В школе 3 сторожа, и летом работали сутки через 2,а оплата была как 8 часовой день, нарушением считается?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы

Можно ли на время отпуска одного из сторожей изменять график работы остальных? Работают 4 сторожа сутки через трое.

Привет! Какова должна быть зарплата сторожа работающего сутки через 3

В штате ДОУ 3 ставки сторожа. Работают сутки через двое. Сколько часов ставить одному сторожу в табеле?

Работаю стороже сутки через трое с напарником сколько часов мне положено отдыхать.

3 сторожа работают сутки через двое, подскажите, как правильно составить график что бы не было переработки?

Я работал сторожем сутки через двое, теперь начальник уволил одного человека и мы стали работать через сутки.

Как работают сторожа школ в период с 30 по 3 апреля.

Режим работы сторожа сутки через трое - последняя смена перед увольнением 1 апреля с правильной датой увольнения 3 апреля

У нас работают 4 сторожа сутки трое, должны ли мы оплачивать им работу в праздничный день в двойном размере.

Я работаю сторожам в школе сутки через двоя у нас большая переработка ночные.

Сколько дней отпуска положено сторожу работающему сутки через трое?

Работаю сторожем сутки через трое один сторож уходит в отпуск. Заставляют работать 1 через 2 за ту же самую зарплату. Законно это,

Оплата сторожу школы.

Сторож работает с 18.00 до 06.00. Два сторожа, работают через ночь. Сколько положено выходных в месяц?

Может работник продолжать работать в школе сторожем сутки после операции на сердце.

Два сторожа работают через сутки с 7 вечера до 7 утра. Нет ли в данном случае переработки?

Устраивалась работать по графику сутки/трое выходных, фактически работала сутки через сутки, считается ли это переработкой?

Как производиться оплата сторожей работающих по графику. Без перерыва сутки через трое.

Работаю сторожем сутки через трое, сколько часов на отдых положено за сутки. Спасибо.

Работаю сторожем, сутки через трое. Могу ли я не явиться на прослушивания санминимума после суток работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59