Премия работнику в конце года, находящемуся в декрете

Question

ДД! Подскажите пожалуйста, сотрудник ушла в декрет 16.09.2025. В конце года на предприятии форма ООО положена премия. Имеются у работодателя законные основания не выплачивать работнику в декрете премию? Можно обратиться в трудовую инспекцию?

Лукашова Лариса Евгеньевна · Accepted Answer

Если у Вас есть такая возможность, то прикрепите сканы Положения о премировании, действующем в Вашем ООО. Чтобы дать Вам правильный ответ важно ознакомиться с тем, что написано в самом положении.

Алекс И.И. · Answer

Вопрос о выплате премии работнице, находящейся в декретном отпуске, регулируется трудовым законодательством и внутренними нормативными актами работодателя. 1. **Премия как часть оплаты труда.** Согласно ст. 129 ТК РФ, премии являются стимулирующими выплатами и входят в состав заработной платы. Если премия предусмотрена системой оплаты труда (например, положением о премировании), то она должна выплачиваться на равных условиях всем работникам, включая находящихся в декрете, при выполнении соответствующих показателей. 2. **Условия премирования.** Работодатель вправе устанавливать конкретные критерии для получения премии (например, по итогам работы за год, за производственные показатели и т.д.). Если такие критерии объективно не могут быть выполнены работницей из-за отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком, то невыплата может быть законной (например, если премия начисляется за фактически отработанное время). Однако если премия носит гарантированный характер (например, обязательная годовая премия всем сотрудникам), то отказ может быть неправомерным. 3. **Запрет дискриминации.** Согласно ст. 3 ТК РФ, не допускается дискриминация в сфере труда, в том числе по признаку, связанному с отпуском по беременности и родам. Если отказ в премии связан именно с отпуском, а не с объективными критериями, это является нарушением. 4. **Действия работницы.** Если работница считает отказ необоснованным, она может: - запросить письменное объяснение от работодателя; - обратиться в трудовую инспекцию с жалобой (ст. 352 ТК РФ); - обжаловать действия работодателя в суде. **Резюме:** Законных оснований для полного лишения премии работницы в декрете может не быть, если премия не зависит от фактического присутствия на работе. Рекомендуется изучить локальные акты о премировании. В случае необоснованного отказа возможно обращение в трудовую инспекцию. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

Конечно же можете обратиться с жалобой в ГИТ или в прокуратуру

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Ответ на ваш вопрос зависит от дословного текста локального акта, устанавливающего премию.

Премия работнику в конце года, находящемуся в декрете

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Положена ли премия работнику, находящемуся на декретном отпуске?

Полагается ли президентская премия работнику находившемуся в отпуске по уходу за ребенком?

Выплата премий воспитателям - правомерно ли выплачивать премию работнику, находящемуся на больничном более 9 месяцев?

Возможно ли начисление премии работнику находящемуся в ученическом отпуске в честь Дня работников культуры?

Начисление премии в системе ОМС - возможно ли не начислить премию работнику, находящемуся на учебном отпуске?

Начисляются ли премии работнику находящемуся на больничном с производственной травмой?

Окажется ли сотруднику, находящемуся в декрете, премия без вычетов за неотработанные дни?

Получит ли мать, находящаяся в декрете, премию после года работы?

Положена ли премия работнику полиции в конце года?

Положена ли премия ко дню медика работнику находящемуся в декрете?

Положена ли премия ко дню медика работнику находящемуся в декрете?

Выплачивается ли годовая премия работнику в случае увольнения до конца года по коллективному договору военных комиссариатов МО РФ?

Полагается ли годовая премия работнику, если он умер, отработал пол года 2013 году, общий стаж 17 лет в этой фирме?

Положена ли премия работнику образования, получающему нагрудный знак " За верность профессии "?

Положена ли премия работнику за 3 квартал, если он работает с 3 сентября? Т.е. не отработал даже месяца в квартальный период!

Выплачивается ли ежемесячная премия работнику при простое по вине работодателя (бюдж. Организация)

Выплачивается ежемесячная премия работнику при простое по вине работодателя в бюджетной организации?

Положена ли премия работнику за 1 квартал, если он уволился по трудовому договору 11.03.2016 г.

Можно ли выплатить материальную помощь в бюджетной организации работнику находящемуся в декрете?

Выплаты работнику находящемуся в декрете при ликвидации фирмы - размеры и сроки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59