О доплате музыкальному руководителю в связи с майскими указами

Question

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, и на протяжении с 2012 года до 2023 год я наравне с воспитателями получала доплату ежеквартально в связи с майским указами президента. Доведение до среднего заработка по региону. В 2023 г детский сад передали в школу (детей мало стало) и теперь у нас НРМОУСОШ и мне и инструктору по физкультуре и логопеду не стали доплачивть зарплату до среднего заработка по региону в связи с майскими указами президента, сказав, что педагогам доп образования типа не положено, а воспитатели мало зарабатывают. Но извините я не педагог доп образования, а педагогический работник и в указе президента сказано что всем педагогическим работникам положена доплата. Я как была музыкальный руководитель в ДОУ, так и осталась в школе и на этой же должности и провожу также музыкальные занятия... Вопрос где найти список педагогов которые должны получать выплату, и тех кому не положена?

Кугейко Анжела Сергеевна · Accepted Answer

Педагог в детском саду - это только воспитатель и больше никто , а вы не педагогический работник, вы музыкальный руководитель - а это педагог доп образования.  Если пойдете работать в музыкальную школу, там будете педагогическим работником.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, которую вы описываете, связана с реализацией майских указов Президента РФ, направленных на повышение заработной платы отдельных категорий работников, в том числе педагогических. Разберём её по пунктам.

1. **Правовая основа.** Основным документом является Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В нём установлена задача доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе. Ключевое понятие – «педагогические работники».

2. **Кто является педагогическим работником?** Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 46, 47), педагогическим работником является лицо, которое осуществляет педагогическую деятельность (обучение и воспитание) в качестве своей трудовой функции. Музыкальный руководитель в детском саду (ДОУ), а также в школе, где он проводит занятия, безусловно, подпадает под это определение, так как его деятельность напрямую связана с образованием и развитием детей.

3. **Ваша ситуация.** Вы работали музыкальным руководителем в ДОУ и получали доплату. После реорганизации (передача детского сада в состав школы) ваша должность и трудовая функция не изменились. Отказ в выплате на основании того, что вы якобы относитесь к «педагогам дополнительного образования», а не к педагогическим работникам, выглядит необоснованным. Музыкальный руководитель в рамках основной общеобразовательной программы (как в ДОУ, так и в школе) – это педагогический работник, а не педагог дополнительного образования в его классическом понимании (кружки, секции после основных занятий).

4. **Где найти список?** Единого федерального списка должностей, которым положена доплата, не существует. Перечень педагогических работников, на которых распространяются майские указы, определяется:
* **На федеральном уровне:** Номенклатурой должностей педагогических работников, утверждаемой Правительством РФ. Ваша должность «музыкальный руководитель» в неё входит.
* **На региональном и муниципальном уровне:** Конкретные механизмы, порядок и источники финансирования доплат устанавливаются нормативными актами субъекта РФ и муниципалитета. Именно в документах вашего региона (законы, постановления правительства региона, приказы регионального министерства образования) следует искать разъяснения по категориям получателей.

5. **Что делать?** Рекомендуется следующий порядок действий:
* Запросить у работодателя (администрации школы) письменное обоснование отказа в выплате со ссылками на конкретные нормативные акты.
* Обратиться с письменным запросом в региональное министерство (департамент) образования с просьбой разъяснить, распространяется ли действие региональных программ по исполнению майских указов на должность «музыкальный руководитель» в общеобразовательных школах, созданных путём реорганизации ДОУ.
* Обратиться в территориальный орган Государственной инспекции труда (ГИТ) с жалобой на нарушение трудовых прав.
* При необходимости подготовить исковое заявление в суд о взыскании невыплаченных сумм.

**Краткое резюме:** Ваши права, скорее всего, нарушены. Музыкальный руководитель, осуществляющий педагогическую деятельность в рамках основной образовательной программы, является педагогическим работником. Отказ в доплате после реорганизации учреждения без изменения вашей трудовой функции неправомерен. Для защиты прав необходимо изучить региональные нормативные акты и предпринять шаги, описанные выше.

**Рекомендация:** Учитывая сложность и неоднозначность трактовки нормативных документов на местном уровне, а также необходимость чёткого правового обоснования для предъявления требований работодателю или в суд, настоятельно рекомендую обратиться за очной консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или праве в сфере образования. Юрист поможет проанализировать локальные акты вашего региона и учреждения, подготовить необходимые запросы и заявления.

О доплате музыкальному руководителю в связи с майскими указами

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Допустимо ли отказывать в продолжительном отпуске и доплате музыкальному руководителю в детском саду для детей

Отсутствие доплаты музыкальному руководителю детского сада за средне-специальное образование - есть ли правовые основания?

Можно ли начислить доплату музыкальному руководителю за занятия логоритмикой в детском саду?

Должна ли быть доплата музыкальному руководителю дет. сада за работу в группах с детьми зпр.

Начисление доплаты музыкальному руководителю детского сада - правовая основа и требования

Какова доплата музыкальному руководителю за работу с детьми с овз. И какая статья ТК РФ это подтверждает?

Право на доплату музыкальному руководителю в Доме Ребенка с многочисленными группами

Доплата музыкальному руководителю за ведение спец. Групп

Размер доплаты музыкальному руководителю в ДОУ

Вопрос изменения должности санитарок в новых трудовых договорах в связи с майскими указами президента

Положены ли выплаты по "дорожной карте" главной медицинской сестре в связи с майскими Указами.

Почему не повысили оклад воспитателям детских садов в связи с майскими указами Путина В.В.

Особенности выплаты зарплаты учителям в соответствии с майскими указами Президента РФ

Необходимо привести зарплату врачей в военных комиссариатах субъектов РФ в соответствие с майскими указами Президента РФ

Как и где подать жалобу, если работодатель не повысил зарплату в соответствии с майскими указами президента?

Должна ли быть зарплата учителя не ниже средней по региону в соответствии с майскими указами президента о зарплате

Требования к музыкальному руководителю - обязательное музыкальное образование и формирование рабочих мест

Различия в терминах - музыкальный руководитель и музыкальный руководитель ассистент в трудовой записи

Какие выплаты положены музыкальному руководителю в связи с уходом на пенсию по выслуге.

Процесс начисления зарплаты музыкальному руководителю ДОУ с висшим музыкально-педагогическим образованием и опытом

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59