Аттестация госслужащего, несоответствие должности

Question

Добрый день! По результатам проведенной аттестации комиссия признала меня несоответствующей должности. За год до этого предшествовали угрозы увольнения и снижение премий до 90 процентов в течениии года. Я подала опротестование в организацию, у нас госслужба - уведомления никакого или решения комиссии по служебным спорам не получала. Аттестация 
Прошла 13.10.25, обжалование подала 23.10.25, с 02.11.25 больничный и отпуск до 24.11. 25. Какой срок уведомления организации на согласие мною в понижении должности? Какой срок обжалования в суде аттестации по процедурным моментам?

Хорошавин Артём Михайлович · Accepted Answer

Добрый день!

Согласно Трудовому кодексу РФ, уведомление работника о предстоящих изменениях условий труда, включая возможное понижение в должности, должно быть произведено не позднее чем за два месяца до введения указанных изменений (статья 74 ТК РФ).

Что касается обжалования аттестации, вы вправе обратиться в суд в течение трёх месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права (статья 392 ТК РФ). Срок начала течения указанного периода исчисляется с момента ознакомления вас с решением аттестационной комиссии.

Если вы не получали официального уведомления о результатах рассмотрения вашего протеста, это может служить основанием для признания нарушения процедуры аттестации и последующего восстановления на прежней должности.

Если вам нужна помощь в составлении исковых заявлений или иной юридической поддержке, обращайтесь в личные сообщения.

Алекс И.И. · Answer

Добрый день! Разберём вашу ситуацию. 1. **Срок уведомления о согласии на понижение должности.** Согласно ст. 48 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», по результатам аттестации комиссия даёт рекомендацию о несоответствии должности. Представитель нанимателя (работодатель) в течение одного месяца со дня аттестации принимает одно из решений: оставить на прежней должности, понизить в должности или уволить. При понижении он обязан направить вам письменное предложение о переводе на другую должность с указанием срока для согласия. Если в течение месяца со дня аттестации (13.10.2025) решение не принято или уведомление не получено, это может свидетельствовать о нарушении процедуры. Практика показывает, что отсутствие уведомления в месячный срок даёт основания считать, что работодатель не реализовал право на понижение. 2. **Срок обжалования аттестации в суде.** Для государственных служащих споры об аттестации рассматриваются как индивидуальные служебные споры. В соответствии со ст. 72 Закона № 79-ФЗ и субсидиарно применяемой ст. 392 Трудового кодекса РФ, срок обращения в суд составляет три месяца со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. В вашем случае днём, когда вы узнали о несоответствии, считается дата аттестации (13.10.2025) либо дата ознакомления с результатами. Однако вы подали внутреннее обжалование 23.10.2025, что может приостановить течение срока до получения ответа от комиссии по служебным спорам. Поскольку вы не получили ответа, срок может быть продлён. Тем не менее, рекомендуем не затягивать: если с момента аттестации прошло более трёх месяцев, суд может отказать в принятии иска, если не заявить ходатайство о восстановлении срока. Нахождение на больничном и в отпуске (с 02.11.2025 по 24.11.2025) является уважительной причиной пропуска срока, и вы можете просить суд его восстановить. **Краткое резюме:** - Работодатель обязан уведомить вас о понижении в течение месяца со дня аттестации (до 13.11.2025). Если уведомления нет, вы вправе считать, что понижения не будет. - Для судебного обжалования аттестации по процедурным моментам у вас есть три месяца с 13.10.2025, но с учётом больничного и внутреннего обжалования срок может быть восстановлен. Срочно подавайте иск в районный суд по месту нахождения работодателя с требованием признать аттестацию незаконной. - Рекомендуем также направить письменное заявление в комиссию по служебным спорам с требованием предоставить решение. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

По госслужбе применяется Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ. Срок уведомления о предстоящем увольнении или изменении условий контракта - не менее чем за 2 месяца (статья 31). Обжалование аттестации в суд - 3 месяца со дня ознакомления с решением аттестационной комиссии согласно части 1 статьи 392 ТК РФ, применяемой к служебным спорам.

Аттестация госслужащего, несоответствие должности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

По окончанию испытательного срока проводится ли аттестация госслужащего?

Как проходит аттестация госслужащих и когда ее можно пройти при работе в должности всего один год?

Аттестация госслужащих

Перенос аттестации госслужащего

Аттестация госслужащих - правомерность проведения через месяц после квалификационного экзамена и последствия отказа

Аттестация госслужащих должна проводиться

Имеет ли право администрация, проводить аттестацию госслужащего, если он обучается в высшем заведении.

Наличие руководителя при аттестации госслужащего и возможные последствия без его присутствия.

Аттестация госслужащей при условиях отстранения от работы и дискриминации - возможно ли перенести процесс на год?

Приостановка выплаты пенсии без письменного объяснения из-за несоответствия аттестации должности - что делать?

Проблема вредности условий работы - Убывающие отпуска и несоответствие аттестации рабочего места на БПО

Возможен ли уволення педагога дополнительного образования за несоответствие аттестации? Ответ на почте.

Можно ли перенести аттестацию госслужащему на период его служебной проверки?

Недействительный вопрос при аттестации госслужащих и его последствия

Проблема несоответствия образования и должности - аттестация эксперта-криминалиста после 15 лет работы

Если я уже работаю на должности госслужащего могу перевестись на аналогичную должность в другую организацию без конкурса?

Сокращение должности госслужащего и его последствия - вопросы о предоставлении уведомлений, выплатах и приеме на новую должность

Возможности совмещения должности госслужащего и преподавательской деятельности для сохранения педстажа

Каково минимальное количество участников для проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужащего?

Получение должности госслужащего на основе недостоверных данных - как действовать в такой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59