Написали заявление о том, что сам мобильный телефон (трубку) отдаем в пользование Фирме на безвозмездной основе.
Вопрос №248598
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.05.2005, 15:56
опубликован 26.05.2005, 15:56
Ответьте пожалуйста на следующий вопрос. Может ли работник организации безвозмездно передать во временное пользование свое имущество, а организация принять на безвозмездной основе и пользоваться, при этом в какой форме необходимо оформить данную ситуацию и какие обязанности в связи с этим возникают у работника и организации в том числе с точки зрения налогообложения?
Уважаемый юрист, Работодатель далее (Фирма) осуществляет частичную оплату услуг мобильной связи, при этом сим-карту зарегистрировали на Фирму. Написали заявление о том, что сам мобильный телефон (трубку) отдаем в пользование Фирме на безвозмездной основе. Скажите, в данном эпизоде при указанном варианте оформления взаимоотношений между работником и администрацией, имеет ли Фирма право или обязанность принемать мобильный телефон в свое пользование бесплатно при согласии работника или необходимо оформление договора может быть аренды или составлять иной соответствующий договор? И необходимо ли в связи с этим, бухгалтерии Фирмы указывать расходы Фирмы в этой части в бухгалтерском и налоговых учетах и на основании чего?
Заранее благодарю...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Безвозмездное пользование (ссуда) в отношении комерческих организаций допустимо и гражданским кодексом, в отличие от дарения, не запрещено. Соответственно работник и фирма вправе заключить договор ссуды (в т.ч. на неограниченный срок).
С точки зрения бухучета посоветуйтесь с бухгалтером. Я бы внес запись об имуществе в актив в основные средства, а об обязательство возврата по договору ссуды - в пассив в кредиторскую задолженность (прочие кредиторы).
[С уважением, БЫСТРОВ Денис Владимирович]
26.05.2005, 16:13
Оценка автора вопроса:
... Благодарю Вас - Ваш ответ для меня очень важен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
626
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8
5 497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 811
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 289
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
939
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Казань
Стекольщиков О.А.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Анапа
Климова С.В.
5
103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Таран Н.К.
5
34
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить документально по бухгалтерскому и налоговому учету, в частности НДС, данную ситуацию.
Фирма Б для выполнения работ привлекает фирму В (Субподрядчик), по истечении какого то времени фирма Б (с согласия фирмы А)
Организация договора на предоставление автомобиля генеральным директором своей же фирме в аренду или пользование
Может ли быть так, что доверенность от фирмы "А", а плательщик фирма "Б"?
Ремонта фирма на себя не берет, каким договором это оформить, если можно основные условия этого Договора.
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б
И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут