Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

4.8k

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Салехард, 08.01.2026, 09:34

Выплаты при выходе на пенсию

Вопрос №24867451 из г. Салехард
опубликован 08.01.2026, 09:34

Здравствуйте. Согласно кол. договору, при выходе на пенсию мне положена выплата по стажу 5 среднемесячных зарплат. В договоре прописано: при наличии финансовых возможностей Общества. На основании зтого мне хотят выплатить в размере 3 среднемесячных зарплат. Правомерно это или нет? Премия и з/плата выплачивается всегда вовремя. С уважением, Александр.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

Правомерность зависит от финансовых возможностей общества. Довольно вероятно, что работодатель злоупотребляет своими правами.

Вы вправе:

1) обратиться в комиссию по трудовым спорам у работодателя (ст. 384, 386 ТК РФ),

2) подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ),

3) разрешить спор в судебном порядке (391-392 ТК РФ)

08.01.2026, 09:51

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 79. Назначение экспертизы

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

8 800 505-91-11

Если именно так написано в кол.договоре, то правомерно.

08.01.2026, 09:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

А как уточнить вопрос о наличие финансовых возможностях в организации?

08.01.2026, 09:41

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13728 отзывов

Хороший вопрос.

Ответ - экспертиза (ст. 79 ГПК РФ).

08.01.2026, 09:51

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13728 отзывов

Вы: "В договоре прописано: при наличии финансовых возможностей Общества. "

Это ответ на Ваш вопрос.

08.01.2026, 09:42

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25242 отзывa

Здравствуйте.

Такое условие позволяет работодателю всегда ссылаться на отсутствие финансовых возможностей. А работники это проверить никак не смогут. Если только обращаться с жалобами в контролирующие органы.

С уважением.

08.01.2026, 11:45

Спросить юриста