Какие сроки нужно соблюдать и можно ли не отпустить в отпуск беременную сотрудницу?
опубликован 29.06.2013, 06:07
Я беременная хочу уйти в основной отпуск с последующим в уходом в декретный, за сколько дней надо писать заявление на отпуск и могут ли меня не отпустить в основной отпуск?
Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Право использования ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам означает, что Вы вправе уйти в отпуск независимо от времени работы у данного работодателя и независимо от графика отпусков. Срок подачи заявления в Вашем случае законодательством не установлен. Вы необходимо указать в заявлении дату начала отпуска и подать заявление перед началом отпуска. Работодатель в свою очередь обязан предоставить вам отпуск. Согласно ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан оплатить отпуск не позднее, чем за три дня до его начала. И чтобы у работодателя была возможность произвести оплату без задержек, лучше всего вам подавать заявление заранее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Выход в основной ежегодный оплачиваемый отпуск
Вопросы о праве на отпуск после декретного отпуска и условиях его предоставления
Оплачивается ли полностью ежегодный отпуск перед декретным и сколько дней предоставляется
Как поступить, если основной работник на декрете хочет перервать отпуск и взять новый?
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском и длительности отпуска в данной ситуации.
Срок работы в медицинской организации восемь месяцев
Отказ отгулять отпуск перед декретным - нарушение прав или закон?
Могу ли я уйти в отпуск на (28 или 12 дней) перед декретным
Возможно ли получить оплату отпуска при сменном графике работы при уходе в отпуск и декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут