Предоставляется ли учебный отпуск с сохранением зарплаты для бакалавриата?

Вопрос №24907840 из г. Екатеринбург
опубликован 18.02.2026, 13:11

Здравствуйте! У работника есть среднее профессиональное образование. Работник самостоятельно поступил на бакалавриат, первое высшее Вопрос: работодатель предоставляет учебный отпуск с сохранением заработной платы?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ярош Андрей Александрович

Юрист Астрахань

4.9 6679 отзывов

Да, работник, самостоятельно поступивший на бакалавриат (первое высшее образование), имеет право на учебный отпуск с сохранением среднего заработка при соблюдении определённых условий

18.02.2026, 13:14

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Наталья, работник имеет право на учебный отпуск с сохранением среднего заработка

18.02.2026, 13:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, обязан, если это первое высшее образование (бакалавриат) и ВУЗ имеет государственную аккредитацию. Наличие среднего профобразования не является препятствием для получения оплачиваемого отпуска при первом высшем. Обучение должно быть заочным или очно-заочным, при очном — отпуск без сохранения зарплаты.

18.02.2026, 13:44