Изменения в отпусках для работников пожарной охраны - стал ли нормой недополученный отгул?
опубликован 30.06.2013, 10:53
Владимир, данную проблему необходимо рассматривать следующим образом:
1. Представление дополнительного отпуска (15 дней) в зависимости от Вашей выслуги лет - это гарантия, то есть обязательное условие для работодателя, положенные Вам дополнительные дни к отпуску работодатель обязан предоставлять.
2. Что касается переработок, то в таком случае, работодатель также обязан предоставлять вам дни отдыха либо компенсировать в денежной форме, по вашему выбору.
Следовательно, отказ работодателя предоставлять вам "отгулы" за переработку является незаконным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Раскрытие понятия выслуга лет и ее значение для летного состава в контексте выхода на пенсию
Как восстановить годы работы в системе образования, не вошедшие в стаж по выслуге?
Вопрос о дополнительном отпуске за выслугу в МВД при наступлении 20 лет стажа
Входит ли выслуга лет во ФСИН в выслугу лет военнослужащему при расчете пенсии, и получении жилья при совокупной выслуге.
Проблема с учетом выслуги лет у пенсионера МВД на гражданке
Вопрос выслуги лет украинского летчика после присоединения Крыма - пересчет при выходе на пенсию и правовые споры
Учет службы в ФСИН при начислении пенсии в ВС - календарная выслуга или со льготой?
Сроки оформления пенсии за выслугу лет по 166 ФЗ в случае 10-летней пенсии по старости и 30-летней медицинской выслуги в городах
Расчет выслуги лет на дальнем востоке - почему мой оклад составляет 6990 вместо 10455?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут