Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Приозерск, 29.06.2013, 23:51

Как обеспечить получение дополнительного оплачиваемого отпуска, если начальник не подписывает заявление в установленные сроки?

Вопрос №2491572 из г. Приозерск
опубликован 29.06.2013, 23:51
Мне начальник не подписала заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск, хотя устно обещала мне эти дни. Согласно ст. 119 ТК я имею на него право не менее трех дней. В нашей организации нет колдоговора, по которому я могу получить эти 3 дня официально. Как мне уйти на эти 3 дня и не оказаться в прогуле, в течение какого времени начальник должен подписать заявление на отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без согласия начальника вы уйти в отпуск не можете - это обернется прогулом. Попытайтесь пригрозить обращением в трудовую инспекцию либо сразу в нее обратитесь с жалобой на действия работодателя.

Сроков подписания заявления закон не предусматривает. Советую написать его в 2 экземплярах и один с отметкой о вручении (в канцелярии с отметкой входящего номера) оставить себе. А потом уже переговорить с начальством о последствиях.

30.06.2013, 00:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских