Нужно ли отрабатывать 14 дней при увольнении водителя КАМАЗ-КДМ?

Здравствуйте, Елена.

Кто вам такое сказал - вы, к сожалению, не написали.

По общему правилу, увольнение происходит через 2 недели, согласно ст. 80 ТК РФ.

Но есть нюансы:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Нет, работодатель не прав. По закону, если ваш муж увольняется по собственному желанию в связи с переездом в другой город, он имеет право уволиться без двухнедельной отработки.

Что говорит закон: Статья 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) устанавливает, что работник обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Однако эта же статья содержит важное исключение: если увольнение связано с невозможностью продолжения работы (например, с переездом в другую местность), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Что нужно сделать: В заявлении об увольнении нужно четко указать причину: "Прошу уволить по собственному желанию с ..2025 в связи с переездом в другой город". К заявлению желательно приложить документ, подтверждающий переезд (например, билеты на поезд/самолет, документы о покупке жилья в другом городе, справку о переезде супруга-военнослужащего и т.д.), чтобы исключить споры с работодателем. Если работодатель отказывается увольнять в заявленную дату, это является нарушением закона.