LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Брянск, 02.04.2026, 19:00

Можно ли устроиться в РЖД проводником с судимостью по статье 228 ч. 4?

Вопрос №24945127 из г. Брянск
опубликован 02.04.2026, 19:00
Здравствуйте. Ранее я был судим по статья 228 часть 4, освободился в 2023 году, могу ли я устроиться на работу в РЖД проводником? Если мне будут отказывать, могу ли я как-то это оспорить и аргументировать? Слышал что В Путин выступая сказал, что если человек отбыл наказание он свое наказание Уде понес и при трудоустройстве отказывать ему не могут, ссылаясь на судимость.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, конечно, проводником вам не работать, в ближайшие 7 лет точно

Вероятно В.Путин имел ввиду не вас

В статье 228 УК РФ отсутствует часть 4, во-первых

В статье 228.1 УК РФ частью 4 предусмотрен состав преступления - сбыт наркотиков (в крупном размере, организованной группой, несовершеннолетнему) с наказанием в виде лишения свободы от 10 до 20 лет

Указанный состав престуления относится к особо тяжким (ст. 15), в отношении которых судимость погашается через 10 лет после отбытия наказания (ст. 86), то есть, к 2033 году (2023 +10 лет)

В статье 10 ФЗ №16 О транспортной безопасности, установлен прямой запрет приема на работу, связанную с безопасностью транспорта, лиц имеюших непогашеную судимость за умышленные преступления, находящихся на учёте у нарколога

Проводник пассажирского вагона, входит в круг лиц обеспечивающих т/б ж/д транспорта

После погашения судимости, а также для несудимых, для приема на работу требуется заключение МВД о допуске к работе на транспорте, что определено Приказом МВД №323 от 10.06.2024 года

Маловероятно, что в 2033 году, кто-то из сотрудников полиции выдаст вам заключение о допуске к работе на ж/д транспорте

Ответ Кочеткова- выпускника технологического института (прошел обучение по курсу правоведение в объеме 72 часов) , неверный.

02.04.2026, 21:14
Задать вопрос юристу

Я выяснил , что проводник не входит в перечень обеспечения безопасности , он больше как обслуживающий персонал следящий за чистотой и комфортом пассажиров , за безопасность отвечает начальник поезда и машинисты.

На учёте у нарколога я не состою.

Есть железнодорожное образование.

Ранее работал в ЖД сфере, но не проводником, а помощником машиниста.

Да я отбыл наказание , да как и каждый человек мог оступиться , вот я освободился вот у меня есть образование специализированное , куда я должен податься если у меня ЖД образование и все что я учил и знаю связанно с ЖД .

Таким образом наказание я отбыл, свое исправление понес, освободился по УДО.

Почему меня не должны брать , если с таким же успехом можно подозревать каждого что он может совершить преступление будь то первичное или повторное ?

03.04.2026, 22:59

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Прямого запрета нет, но СБ РЖД будет проверять.

Условно отказать могут, но должны обосновать в порядке ст. 64 ТК РФ.

02.04.2026, 19:05

Точно сказать никто не может. Это решать работодателю, на его усмотрение, кого брать на работу, и каждый претендент рассматривается индивидуально.

Заставить взять вас на работу, в Вашем случае точно не получится

У Вас судимость не погашена, это минус. Плюс не исключено, что стоите на учете в наркодиспасере, а если это так, не пройдете медосмотр

02.04.2026, 19:07

Туда и жалуйтесь...

03.04.2026, 23:02

Туда это куда?

Могу ли я с ними спорить о том, что ссылаясь только на мою ранее судимость они мне не могут отказать ?

03.04.2026, 23:05

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских