Уважаемая служба занятости, поставят ли пенсионера на учет при сокращении на предприятии или возможен отказ?

Вопрос №2496992 из г. Норильск
опубликован 02.07.2013, 21:47

Я пенсионер, работаю. На предприятии сокращение, я тоже попал туда. Поставят ли меня на учет в службе занятости по сокращению как пенсионера, или же вправе отказать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31884 отзывa

Поставят на учет.

02.07.2013, 21:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Ольга. Вас на учёт не поставят в центр занятости населения.

02.07.2013, 21:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ольга, встать на учет можете (как ищущий работу), но безработным Вас не признают, и пособие не получите, ибо получаете пенсию.

02.07.2013, 21:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вправе отказать. Но, тем не менее, Вам обязаны выплатить средний месячный заработок в связи с тем, что в течение двух недель Вы не были трудоустроены, если обратились с соответсвующим заявлением в службу занятости (в соответсвии с ч. 2 ст. 178 ТК РФ, предусматривающей выхрдные пособия уволеным в связи с сокращением штатов). То есть, третий месячный заработок, не считая тех двух, что Вам должен был выплатить работодатель при сокращении. Служба занятости обязана Вам предоставить такую справку для работодателя, на основании которой уже он обязан произвести выплату.

В судебном порядке третий средний месячный заработок Вы легко взыщите в случае отказа с чьей-либо стороны.

02.07.2013, 21:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста