Уважаемая служба занятости, поставят ли пенсионера на учет при сокращении на предприятии или возможен отказ?
02.07.2013, 21:47 • г. Норильск
Я пенсионер, работаю. На предприятии сокращение, я тоже попал туда.
Поставят ли меня на учет в службе занятости по сокращению как пенсионера, или же вправе отказать?
Поставят на учет.
Ольга. Вас на учёт не поставят в центр занятости населения.
Ольга, встать на учет можете (как ищущий работу), но безработным Вас не признают, и пособие не получите, ибо получаете пенсию.
Вправе отказать. Но, тем не менее, Вам обязаны выплатить средний месячный заработок в связи с тем, что в течение двух недель Вы не были трудоустроены, если обратились с соответсвующим заявлением в службу занятости (в соответсвии с ч. 2 ст. 178 ТК РФ, предусматривающей выхрдные пособия уволеным в связи с сокращением штатов). То есть, третий месячный заработок, не считая тех двух, что Вам должен был выплатить работодатель при сокращении. Служба занятости обязана Вам предоставить такую справку для работодателя, на основании которой уже он обязан произвести выплату.
В судебном порядке третий средний месячный заработок Вы легко взыщите в случае отказа с чьей-либо стороны.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация
Грядёт сокращение. Я работающий пенсионер. Поставят ли меня на учет в службе занятости? Спасибо.
Поставят ли на учет в службу занятости пенсионера после сокращения.
Сокращение штата - вопросы о пособиях, учете и выборе между соглашением сторон
