Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 12.05.2026, 10:46

Выплата по выслуге лет при уходе на пенсии МВД

Вопрос №24974193 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 12.05.2026, 10:46
Добрый день. Подскажите пожалуйста срок выслуги в календарном исчислении составил 16 лет+, в льготном исчисление 21 год+ (часть периода службы проходил в районе приравненном к КС). В размере скольки окладов положена денежная выплата при выходе на пенсию?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Екатерина!

При общей продолжительности службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в календарном или льготном исчислении) сотруднику при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Согласно ч. 7 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ, для определения права на пособие учитывается общая выслуга, в которую включаются периоды, засчитываемые в стаж службы как в календарном, так и в льготном исчислении. Ваш стаж в льготном исчислении составляет 21 год и более, что превышает порог в 20 лет, установленный законом, поэтому вы имеете право на получение пособия в размере 7 окладов (если увольнение происходит по основаниям, дающим право на пособие — выслуга лет, состояние здоровья, ОШМ). Ссылки: ч. 7 ст. 3 Федерального закона № 247-ФЗ.

1. Нормативная база и размер пособия

Право сотрудников органов внутренних дел на получение единовременного пособия при увольнении и его размер напрямую зависят от общей продолжительности службы. Основным нормативным правовым актом, регулирующим данный вопрос, является Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ.

Часть 7 статьи 3 этого закона устанавливает, что сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания . Если общая продолжительность службы составляет менее 20 лет, пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания .

2. Исчисление общей продолжительности службы

Ключевым для вашей ситуации является правильное определение общей продолжительности службы. В нее засчитываются в календарном и льготном исчислении периоды, указанные в статье 38 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Ваш стаж составляет 21 год и более именно в льготном исчислении, а это означает, что общая продолжительность вашей службы превышает 20 лет. При определении права на выплату и ее размера учитывается полная выслуга, включая и льготное исчисление . Следовательно, вы имеете право на пособие в размере 7 окладов, если увольнение происходит по «положительным» основаниям (выслуга лет, состояние здоровья, организационно-штатные мероприятия).

3. Ограничения и особые случаи

Следует учитывать, что при увольнении по отрицательным основаниям (например, в связи с совершением проступка) право на пособие может быть утрачено . Также существуют нюансы при увольнении по состоянию здоровья и при наличии права на пенсию.

4. Практические рекомендации

Проверьте основание увольнения. Убедитесь, что увольнение происходит по основанию, дающему право на пособие (выслуга лет, состояние здоровья, ОШМ).

Проверьте расчет стажа. Запросите в кадровом подразделении выписку из приказа об увольнении или справку, в которой будет указана общая продолжительность службы в календарном и льготном исчислении.

Инструкция к действию

Получите официальный документ о стаже. Подайте письменный запрос в кадровое подразделение с просьбой предоставить информацию об общей продолжительности службы в календарном и льготном исчислении на день увольнения.

Проверьте приказ об увольнении. Убедитесь, что в нем указано основание увольнения и размер пособия.

При несогласии с расчетом пособия:

Подайте мотивированный рапорт (заявление) вышестоящему руководителю с требованием пересчитать пособие.

При отказе или отсутствии ответа – подайте жалобу в прокуратуру.

Крайняя мера – подача искового заявления в суд.

Список документов

Копия приказа об увольнении.

Справка о выслуге лет (с указанием календарного и льготного исчисления).

Копии послужного списка (при необходимости).

Платежные документы (расчетные листки).

Инстанции для обращения

1. Кадровое подразделение - Получение сведений о выслуге лет

2. Вышестоящий руководитель - Обжалование неправильного расчета пособия

3. Прокуратура - Проверка законности действий должностных лиц

4. Суд - Принудительное взыскание недоплаченных сумм

Судебная практика

При подтверждении общей продолжительности службы более 20 лет суды, как правило, удовлетворяют требования о взыскании недоплаченного пособия . В одном из решений суд обязал выплатить пособие в размере 7 окладов при стаже 17 лет 02 месяца 04 дня, когда выслуга в 20 лет была подтверждена льготным исчислением . Однако в некоторых случаях отказ в выплате 7 окладов признавался законным из-за отсутствия у сотрудника необходимой выслуги .

12.05.2026, 10:52
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Добрый день.

Единовременное пособие при увольнении из МВД

Размер единовременного пособия при выходе на пенсию регулируется ст.3 Федерального закона №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел».

При выслуге 20 лет и более — единовременное пособие составляет 7 окладов денежного содержания.

При выслуге менее 20 лет — 2 оклада.

Ваша ситуация

Ключевой вопрос — какое исчисление выслуги применяется для расчёта пособия: календарное или льготное.

По сложившейся практике и разъяснениям Министерства внутренних дел для определения размера единовременного пособия при увольнении применяется льготное исчисление выслуги лет — то есть с учётом коэффициентов за службу в особых условиях включая районы приравненные к Крайнему Северу.

У вас льготная выслуга 21 год — это более 20 лет. Следовательно вам положено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания.

Дополнительно

Если в период службы были государственные награды — размер пособия увеличивается на 1 оклад за каждую награду.

Рекомендую письменно запросить в кадровом подразделении расчёт выслуги лет и размера пособия до подписания документов об увольнении — чтобы исключить ошибки при начислении.

12.05.2026, 10:50

Здравствуйте

Размер денежной выплаты при выходе на пенсию зависит от категории военнослужащего, условий службы, размера денежного довольствия и других факторов. В вашем случае, при календарном стаже 16 лет+ и льготном исчислении 21 год+ (с учётом службы в районе, приравненном к Крайнему Северу), ключевыми параметрами будут:

Основание для назначения пенсии. Право на пенсию за выслугу лет возникает, если на момент увольнения со службы выслуга составляет не менее 20 лет. В вашем случае льготный стаж превышает этот порог, что даёт право на пенсию.

Базовый размер пенсии. При выслуге 20 лет военнослужащему положена пенсия в размере 50% от денежного довольствия. Денежное довольствие включает оклады по должности и званию, а также надбавки (например, за работу с секретной информацией, выслугу лет, выполнение опасных задач и т. д.).

Надбавка за сверхнормативную выслугу. За каждый год службы сверх 20 лет пенсия увеличивается на 3% от денежного довольствия. В вашем случае льготный стаж составляет 21 год+, то есть сверх 20 лет — 1 год+. Соответственно, надбавка составит 3% от денежного довольствия.

Максимальный размер пенсии. Общая сумма выплат не может превышать 85% от денежного довольствия.

Формула расчёта пенсии:

"П"=("ДД"×(50%+3%×("выслуга"-20)))×"ПК" ,

где:

"П" — размер пенсии;

"ДД" — денежное довольствие (сумма окладов по должности и званию плюс надбавки);

"выслуга" — льготный стаж в годах;

"ПК" — понижающий коэффициент (его размер устанавливают в конце каждого года).

Пример расчёта:

Если денежное довольствие составляет 50 000 рублей, а льготный стаж — 21 год, то:

базовый размер пенсии: 50 000 × 50% = 25 000 рублей;

надбавка за 1 год сверх 20 лет: 50 000 × 3% = 1 500 рублей;

общая пенсия до учёта коэффициента: 25 000 + 1 500 = 26 500 рублей;

с учётом понижающего коэффициента (например, 93,59% в 2025 году): 26 500 × 93,59% ≈ 24 791 рубль.

Дополнительные факторы:

Если вы служили в районе, приравненном к Крайнему Северу, может применяться районный коэффициент, который увеличивает размер пенсии.

Возможны дополнительные надбавки за инвалидность, наличие иждивенцев, статус ветерана боевых действий и другие обстоятельства.

Не забудьте, пожалуйста, прочитать личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

12.05.2026, 10:51

При увольнении из органов внутренних дел выплата единовременного пособия зависит от общей продолжительности службы в органах МВД. Согласно части 7 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 года №247-ФЗ, если общая продолжительность службы составляет 20 лет и более, при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Если стаж менее 20 лет — в размере двух окладов.

При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

В вашем случае календарный стаж составляет 16 лет, а в льготном исчислении — 21 год (с учётом периода службы в районе, приравненном к Крайнему Северу). Однако для определения размера единовременного пособия учитывается общая продолжительность службы в органах МВД в календарном исчислении, а не льготный стаж. Таким образом, если календарный стаж менее 20 лет, выплата составит два оклада денежного содержания.

12.05.2026, 11:04

При льготной выслуге 21 год+ вы имеете право на единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания при увольнении по выслуге лет.

Оклад денежного содержания рассчитывается как сумма должностного оклада и оклада по специальному званию на дату увольнения.

Льготное исчисление стажа (включая службу в местностях, приравненных к КС) учитывается для определения права на выплату.

Выплата не производится при увольнении по дискредитирующим основаниям (грубое нарушение дисциплины, утрата доверия, осуждение и др.).

Дополнительно полагаются: компенсация за неиспользованный отпуск, выплата за вещевое имущество, право на медицинское обеспечение в ведомственных учреждениях.

При наличии государственных наград размер пособия увеличивается на 1 оклад.

Для точного расчёта обратитесь в кадровое подразделение по месту службы с рапортом о выплате.

НПА: Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ст. 3 ч. 7), Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ст. 38), Приказ МВД России от 29.01.2026 № 26, Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

12.05.2026, 12:21

окладов положена денежная выплата при выходе на пенсию 2 -х

12.05.2026, 15:13

20 календарей нет - 2 оклада.

Основание: ч.7 ст. 3 ФЗ-247 и п.3 ч.4 ст. 38 ФЗ-342.

12.05.2026, 21:22

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских