Возможно ли уволиться без отработки из-за написания диплома вместо отпуска?
Могу ли я уволится без отработки в связи с написанием диплома без отработки? На работе попросила отпуск 2 недели. Заявление не писала, в устной форме было оговорено, что на две недели. Скоро выходить на работу, но я не успеваю дописать диплом. Могу ли я уволится без отработки?
Законом предусмотрены случаи, когда работник может уволиться без отработки. Начнем с самого простого из них - соглашение между работником и работодателем о сроке расторжения трудового договора.
Об этом можно договориться с работодателем в устной форме, а можно подписать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Подробно останавливаться на этом случае не будем, поскольку способов фиксации подобных соглашений достаточно много. Например, работодатель может проставить резолюцию на заявлении об увольнении с указанием срока, о котором была устная договоренность, или подписать документ о том, что в такой-то день ваш договор прекращается.
Кроме того, уволиться в указанный в заявлении день можно, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы.
К этим случаям относятся:
зачисление в образовательное учреждение (ст. 80 ТК РФ);
выход на пенсию (ст. 80 ТК РФ);
переезд в другую местность (п. 7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983 N 240/22-31 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины");
направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы (Решение ВС РФ от 16.11.2006 N ГКПИ06-1188, Определение ВС РФ от 08.02.2007 N КАС06-550).
Полный перечень подобных "уважительных" причин в трудовом законодательстве не определен. В каждом случае работодатель и работник совместно решают, насколько существенна причина, указанная в заявлении. Отсутствие подобного перечня в законодательстве - палка о двух концах. С одной стороны, при хорошем отношении к увольняющемуся работодатель может счесть уважительной любую причину. С другой - его право точно так же любую причину, кроме обозначенных выше, уважительной не признать. Работнику стоит это понимать и не рассчитывать на то, что он в любом случае сможет "продавить" свою позицию.
Так что в Вашем случае нужно договариваться с руководителем.
СпроситьНашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели.
Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.
Я находилась в учебном отпуске для защиты диплома. Меня вызволи по производственой необходимостью. Я написала согласие на работу. А сейчас не успеваю работать и писать диплом. Сессия ещё продолжается, могу ли я сновала вернутся в отпуск для защиты диплома. С моего написание согласия прошло 6 дней. Спасибо.
В какие сроки, выдается диплом о высшем образовании, после сдачи экзаменов и защиты диплома. Есть ли закон, где указаны конкретные сроки выдачи. Я слышала,
что диплом выдается не позднее чем через две недели после защиты.
Я сдала экзамены и защитила диплом 30.05.2004 г. но досих пор наша группа не получила дипломы. Многие выпускники не могут устроиться на работу, без диплома. В университете говорят очень много народу поэтому они не успевают.
Что можно предпринять и куда обратиться за помощью.
Как уволиться без отработки в две недели? Меня приглашают на другую работу, выходить на новой работе уже через неделю. На заводе проработал уже 1.5 года и хочу уйти. Могу ли я уйти без отработки?
Я не хочу брать на работе учебный отпуск на работе для диплома на 4 месяца. Хочу помогать своим коллегам в работе и тема диплома связана со спецификой работы. Нужно ли мне брать какие-то документы на работу о том, что я пишу диплом (договор). И могу ли я сама на работе выбрать куратора? И нужно ли,чтобы мой диплом визировали на работе?
Сейчас я нахожусь на дипломной работе. Могу ли я уволиться с работы без отработки? И если во время учебного отпуска я за две недели напишу на увольнения, мне нужно выходить с учебного отпуска и отрабатывать две недели?
Я устроилась на работу 1 мая 2016 г., а с 3 апреля 2017 г.пошла в отпуск. Заявление написала на полный отпуск. Начальник попросил через 2 недели выйти на работу. Отзыва с отпуска не было. Во время отпуска я нашла другую работу. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели? Директора предупредила через неделю как пошла в отпуск.
Я работал по диплому бакалавриата. Потом получил диплом магистратуры и на работе уволился. Распространяется ли на меня испытательный срок если по диплома магистра я работаю впервые, а устроился через месяц получения диплома.
Получил диплом о высшем образовании. Моя фамилия (Гуринович) оказывается склоняется, а в дипломе не склоняется. Перед выдачей диплома я расписывался в черновике диплома за правильность написания моих данных. При устройстве на работу по данному диплому оказалось что в нем ошибка. Сейчас в институте требуют оплатить за переделку диплома, причем якобы за утерю. За чей счет будет замена диплома?
Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?