Содержание и юридическая сила соглашения о порядке общения отца с детьми после развода - проблема невыполнения пунктов
После развода с мужем спустя полгода заключили соглашение о порядке общения отца с несовершеннолетними детьми. Составлено соглашение было мной и заверено нашими подписями (отцом и матерью). Цель составления - установить конкретные дни посещений и прояснить условия общения. Имеет ли в дальнейшем такое соглашение какую-то юридическую силу и что делать, если отец не будет выполнять некоторые пункты, прописанные в соглашении?
Да, оно имеет юридическую силу, но, однако, в отличие от судебного акта, принудительному исполнению не подлежит.
А потому в случае его нарушения Вам придётся обращаться в суд с иском об установлении порядка общения с ребенком.
Однако, в суде в качестве доказательства Вы можете использовать в т.ч. и это соглашение.
Спросить
В судебном порядке мы с бывшим мужем заключили мировое соглашение о порядке общения с ребёнком. После 2 месяцев общения с отцом по порядку, заключённому в суде у ребёнка начались психологические проблемы, заикание. Также отец не соблюдает порядок общения, изложенный в мировом соглашении. Что в таком случае я должна делать, чтобы изменить существующий порядок по мировому соглашению? Подавать жалобу, исковое заявление об изменении порядка общения, или ещё что-то?
Соглашение о порядке общения и воспитания ребёнка составленное родителями по обоюдной договорённости, где указаны о нечинении препятствий матери в общении отца с ребёнком, указаны дни и время когда отец может забирать ребёнка. Соглашение заверенно нотариусом.
Вопрос: имеет ли такое соглашение силу исполнительного листа или при дальнейшем чинении БЖ препятствий или невыполнение каких-либо пунктов данного соглашения, нужно обращаться в суд?!
При заливе квартиры стороны конфликта договорились о добровольном возмещении ущерба, и графика погашения путем составления соглашения. В дальнейшем будет ли иметь хоть какую то юридическую силу данное соглашение, если стороны будут нарушать условия соглашения?
Считается ли соглашение о расторжении трудового договора действительным если работодатель не предоставил экземпляр соглашения на руки, хотя в самом соглашении написано что оно составлено в двух экземплярах и имеет равную юридическую силу. Работодатель отдал только трудовую с записью что уволен по соглашению сторон.
Можно ли по соглашению сторон прописать в брачном договоре (соглашении) следующий пункт:
По соглашению Сторон, случае развода, Стороны (муж и жена) обязуются не распоряжаться (реализовывать, продавать) доли несовершеннолетних детей в совместной долевой собственности (квартира) до достижения детьми возраста 18 лет? Будет ли данное соглашение иметь юридическую силу? Не будет ли возможности у какой-либо из сторон договора оспорить данный пункт соглашения, мотивируя тем, что данный пункт ограничивает их права?
Если мы с мужем заключили соглашение об определении места жительства ребенка после развода, то в том случае, если муж заберёт к себе ребенка и не будет отдавать, будет ли это считаться похищением? Соглашение не заверено нотариусом, но оно было приложено к исковому заявлению о разводе. В судебном решении о разводе не написано ничего об определении места жительства ребенка. Какую юридическую силу имеет это соглашение?
Родители после развода заключили Мировое соглашение (после того, как отец подал иск об устранении препятствий) о порядке общения Отца с ребенком. Может ли отец прийти в детский сад на утренник в то время, которое не совпадает со временем, указанным в соглашении (мать категорически против). Может ли после этого жена подать иск в суд на Отца за невыполнение условий соглашения. И вообще, какие последствия могут быть у отца.
До развода мною был взят кредит на совместный отпуск. При разводе было составлено соглашение между мной и мужем, в котором указывается какие обязательства после развода должен нести муж. Он обязался погасить кредит и выплатить определённую сумму. Но спустя несколько месяцев после развода он отказался от обязательств. Имеет ли юридическую силу составленное и подписанное нами соглашение. Как мне защитить свои права?
Если работодатель не выплатит компенсации, указанные в Соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон после его подписания, можно ли взыскать эти выплаты в судебном порядке? Насколько это будет сложно?
Стоит ли в Соглашении указывать неустойку за просрочку или аннулирование Соглашения в случае нарушения условий Соглашения со стороны работодателя? Или такие формулировки, наоборот, спровоцируют работодателя не выполнять условия соглашения? Ведь при подписании такого Соглашения работодатель защищён от различных санкций по ТК РФ.
Какие ещё условия или формулировки необходимы, чтобы работник был защищён при увольнении по соглашению сторон?
В суде было заключено мировое соглашение об определении порядка общения с детьми. Спустя год бывший муж подал иск в суд об определении нового порядка общения. Должна ли я выполнять условия заключенного год назад мирового соглашения, если сейчас идет судебный процесс по его новому иску?
