Могут ли уволить за отказ от отработки срока после написания заявления об уходе?

• г. Саранск

Я написал заявление об уходе по собственному желание. Мне сказали не отдадут трудовую пока не отработаю 2 недели. Имеют ли они право уволить по статье за то что я не отрабатываю этот срок?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Александр, добрый день !

Ознакомтесь ниже со статьей 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Если Вы подали заявление о расторжении трудового дооговора по собственногму желанию, а руководитель организации указал визу для о.к. "оформить по статье 80 ТК", то значит Вам придется работать две недели... Если не будете работать, Вас уволят за прогулы. Вам это надо ?

На моей страничке в разделе "МОИ СТАТЬИ" есть консультация по вопросу, как надо правильно увольняться, Вы можете с ней ознакомиться тоже.

Удачи Вам.

Спросить
Пожаловаться

да, в случае если вы не будете отрабатывать 2 недели, то вас уволят за прогулы. Хотите получить трудовую книжку ранее 2-х недель, пусть вас увольняют за прогулы

Спросить
Пожаловаться
Денис
02.06.2019, 10:39
Написал заявления по собственному желанию отрабатываю 2 недели поругался с начальником сказал уволит по статье возможно ли это?
Подробнее
1 ответ
Алена
27.06.2015, 10:19
Имеют ли право уволить меня по статье если я написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла не отработав две недели? ?
Подробнее
3 ответa
Фуралёв Владимир Александрович
14.08.2003, 20:25
Я работаю в НИИ и хочу уволиться из этого института. Я подал заявление об уходе по собственному желанию, но в отделе кадров сказали, что не отдадут мне трудовую книжку, пока я не подпишу обходной лист. Имеют ли они на это право?
Подробнее
2 ответa
Алена
17.08.2016, 07:10
Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию с 29 августа, сегодня ему сказали что он дорабатывает только эту неделю, имеют ли они на это право уволить его раньше срока чем он написал заявление?
Подробнее
1 ответ
Ксения
23.05.2016, 15:42
Написала заявление по собственному желанию, отрабатываю 2 положенные недели, в связи с уходом с работы некоторым клиентам раздала свои визитки, для помощи после увольнения, узнав об этом, начальство уже грозится уволить меня не по собственному как я хотела, а по статье за саботаж.
Подробнее
2 ответa
Максим
11.05.2016, 15:48
Я написал заявление по собственному желанию, позже выяснилось, что мной было совершено нарушение, фирма теперь хочет уволить меня по статье, имеют ли они на это право и имеют ли они право не отдавать мне мою трудовую книжку 3 дня, после написание заявления! Спасибо!
Подробнее
2 ответa
Светлана
07.08.2012, 16:15
27.07.12 г. написала заявление об увольнении по собственному желанию. Заставили отрабатывать 2 недели. Мой рабочий день 10.00-21.00. 02.08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка.
Подробнее
2 ответa
Саша
12.03.2019, 18:38
Я написал заявление по собственному желанию с отработкой две недели. Но не отрабатывал без уважительной причины. Могут ли меня уволить по статье?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
25.02.2010, 10:15
24 февраля Я написал заявлению по собственному желанию "прошу уволить меня с 3 марта", - написал желаемую дату увольнения. Директор мне сказал, что может уволить меня не спустя 2 х недель после подачи заявления, а спустя 2 недели после 3 марта.
Подробнее
6 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение