Списывают кредиты с зарплаты по исполнительному - как сохранить работу и можно ли реструктуризацию?

Юлия, удержание по месту работы с зарплаты по исполнительному листу не является основанием для увольнения с работы, продолжайте работать. Можете обратиться к взыскателю с заявлением о реструктуризации выплат, или о заключении мирового соглашения. Статья 50 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Юрист предложила сделать рекстуризацию,дорого половина долга моего😱

А что тогда делать🤦

203 гпк РФ в помощь

Платить долго и мучительно😭

Можете оставить через пристава в банке и у работодателя прожиточный минимум для трудоспособного населения в РФ, 20 644,00 руб., т.к. в Псковской области он ниже, 20 438,00 руб. - ч. 5.1. ст. 69 (для банка + образец), ст. 99 (для работодателя - в произвольной форме) ФЗ № 229-ФЗ.

Через суд вы можете увеличить сумму прожиточного с учётом своих иждивенцев - ч. 5.2. ст. 69 ФЗ.

Через суд можете просить рассрочку или отсрочку в выплате долга.

Через суд можете попробовать заключить мировое соглашение с кредиторами.

Проработайте вопрос по внесудебному банкротству через МФЦ - ст. 223.2. ФЗ № 127-ФЗ. При наличии детей и получения пособий вероятность банкротства велика.

Спасибо за консультацию

Здравствуйте, уважаемая Юлия !

Постараюсь разъяснить Ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами потом можете при желании в любое время внимательно ознакомиться.

Во-первых, если судебному приставу станет известно место работы должника, то он вправе после возбуждения исполнительного производства в отношении должника на основании статей 30, 47, 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ направить в адрес Работодателя должника Постановление об удержании долга из его зарплаты с копией исполнительного документа.

Работодатель в этом случае обязан с каждой зарплаты (с заработной платы, с аванса, с премий или с отпускных) должника удерживать долг до 50% от зарплаты и перечислять деньги на счет подразделения ФССП России.

Во-вторых, если с Вас по месту работы на основании исполнительного документа удерживают долг или долги, то это не является основанием для вашего увольнения по инициативе работодателя. Если Вы не желаете увольняться с работы, то не обращайтесь к работодателю с заявлением на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ об увольнении с работы по собственному желанию.

Предоставление должнику по кредитному договору реструктуризации банки не делают после взыскания с них долга в судебном порядке.

В-третьих, что Вы можете реально сделать в этой ситуации с пользой для себя в указанном случае ?

1) Вы вправе обратиться в суд с обоснованным письменным заявлением на основании статьи 203 ГПК РФ об уменьшении удержаний долгов с вашей зарплаты, например, с 50% до 30% или 20%.

2) Вы вправе обратиться в суд с обоснованным письменным заявлением на основании статьи 203 ГПК РФ о предоставлении Вам рассрочки исполнения судебного постановления. Подробней об этом с примерами из судебной практики смотрите по этому адресу www.9111.ru

3) В некоторых случаях можно с истцом (взыскателем долга) заключить в суде мировое соглашение уже после взыскания судом долга, более выгодное и должнику, и кредитору.

4) Также должник вправе воспользоваться положениями части 5.1 статьи 69 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", чтобы при списании с его зарплатного счета задолженности, банк оставлял прожиточный минимум. Как это можно сделать, более подробней Вы можете ознакомиться по этому адресу www.9111.ru

5) Если у должника есть дети на иждивении до 18 лет, он вправе уже через суд добиться с помощью юриста увеличение прожиточного минимума. Подробней смотрите по этому адресу www.9111.ru

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос № 25074125 будет для Вас полезным.

Здравствуйте.

Если есть исполнительный лист, то будет взыскание.

Есть и ст.203 ГПК РФ. Вы какие действия предпринимали?

Можете получить юридическую поддержку.

Тел: 8 (495) 585-61-73.

Тел: 8 (916) 473-57-01.

Также и по Max 8 (916) 473-57-01. WhatsАpp 8 (916) 473-57-01.

Мой сайт: http://yurist-plyasunov.ru

Есть информация обо мне и в социальных сетях.

По ссылкам указанных на личном сайте. В разделе "Контакты для связи".

Да ни каких действий не предпринимала,высчитывают с з.п вот и всё,детей на иждивении нет,зп позволяет,а отдавать то не охото ,вот и спрашиваю можно ли что то сделать

Хотела на банкротство,работать офециально нельзя

Здравствуйте!

Если у Вас общий размер задолженности свыше 400 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.

Я занимаюсь банкротством граждан, работаю по всей России и могу сопроводить Вашу процедуру. Если актуально, а также если у Вас остались вопросы — пишите мне в личные сообщения.

проверьте законность и размер удержаний и действуйте параллельно — подавайте в банк заявление о реструктуризации и уведомляйте пристава о заключении/намерении заключить соглашение.

Увольняться ради исполнительного производства не требуется. При обычных кредитных долгах удержание из зарплаты, как правило, ограничено 50% (ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Можно подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума на определенном счете; при наличии иждивенцев — обратиться в суд за сохранением большей суммы. Также суд может предоставить отсрочку или рассрочку исполнения при подтвержденных обстоятельствах (ст. 203 ГПК РФ). Реструктуризация возможна по соглашению с кредитором, но сама по себе не останавливает уже идущее взыскание: нужно оформить последствия для исполнительного производства. Начните с постановлений пристава, размера удержаний и бюджета семьи.