Куда обратиться, если работадатель не выплатил зарплату беременной сотруднице, работавшей неофициально?
опубликован 08.07.2013, 19:24
Скажите пожл. Куда я могу обратиться. Я беременна, работадатель при моём увольнении не доплатил мне зарплату. Я у него работала не официально! Скажите что делать в этом случаи.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работала не официально, написала заявление на увольнение, работодатель не хочет выплачивать зарплату. Куда мне можно обратиться?
Как получить не выплаченную зарплату после увольнения без официального трудового договора?
Уволенный автомойщик без оформления контракта или выплаты зарплаты - что делать и где обратиться?
Не выдали оставшуюся зарплату после увольнения - что делать в случае оформления по черному и недоплаты другим сотрудникам
Не выплатили зарплату при увольнении. Что делать? Куда обращаться? Работала не официально.
Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут.
Как обратиться в случае задержки и отказа в выплате зарплаты при работе по одностороннему договору?
Невыплата зарплаты при увольнении - что делать и куда обратиться?
У меня зарплата черно белая, работодатель не доплатил мне черную зарплату, что делать мне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут