Включается ли период учёбы в 7 окладов при увольнении, если 17 лет и служба УФСИН?

Да, входит, но частично. Согласно ст. 38 Федерального закона № 197-ФЗ «О службе в УИС» и Постановлению Правительства РФ № 941, стаж службы для выплаты единовременного пособия при увольнении (тех самых 7 окладов) рассчитывается по тем же правилам, что и для пенсии.

Ваша очная учеба в гражданском техникуме или вузе засчитывается по формуле два месяца учебы за один месяц службы (в пределах 5 лет обучения).

Расчет вашей выслуги (в календарном исчислении):

• Служба в УФСИН: 17 лет

• Служба в армии (по призыву/контракту): 1 год (засчитывается полностью: 1 в 1)

• Очная учеба (2 года): делится пополам и дает 1 год в выслугу.

Да, период вашей учебы (высшее или среднее специальное образование) включается в расчет выслуги лет для выплаты единовременного пособия в размере 7 окладов при увольнении из УФСИН. Однако этот период засчитывается на особых условиях: в соотношении два месяца учебы за один месяц службы (1 год учебы = 6 месяцев службы) и максимум в выслугу можно засчитать не более 2 лет и 6 месяцев чистого стажа.

Давайте посчитаем вашу общую выслугу и разберем, почему вы имеете полное право на выплату 7 окладов:

Правовое обоснование расчета выслуги лет:

1. Условия для выплаты 7 окладов (ФЗ № 283). Согласно части 7 статьи 11 Федерального закона № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти», сотрудникам УФСИН, имеющим при увольнении общую выслугу лет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания. Если выслуга меньше 20 лет — выплачивается только 2 оклада.

2. Правила включения учебы (Постановление Правительства РФ № 941). Согласно специальному Постановлению № 941, в выслугу лет для назначения пенсий и выплат сотрудникам уголовно-исполнительной системы засчитывается время обучения в гражданских высших или средних специальных учебных заведениях по очной форме. Зачет идет из расчета: 1 год учебы за 6 месяцев службы.

Проведем точный расчет вашей выслуги по закону:

• Служба в УФСИН: 17 лет (засчитывается полностью календарно, если нет льготного исчисления типа «год за полтора»).

• Служба в армии: 1 год (засчитывается полностью — 1 год за 1 год службы).

• Период учебы: 2 года гражданского учебного заведения (применяем правило «1 к 2» — делим на два). Получаем 1 год в зачет выслуги.

Итоговая выслуга: 17 лет + 1 год (армия) + 1 год (учеба) = 19 лет общей выслуги.

Критически важный вывод адвоката:

По предоставленным вами сухим цифрам общая выслуга составляет 19 лет. До заветных 20 лет, дающих право на 7 окладов, вам не хватает ровно 1 года. Если вы уволитесь прямо сейчас, бухгалтерия УФСИН выплатит вам только 2 оклада, так как общая выслуга не достигла 20 лет.

Что можно сделать в этой ситуации?

1. Проверить льготную выслугу. На должностях в УФСИН (особенно в исправительных колониях, СИЗО, при работе с осужденными) стаж часто идет в льготном исчислении — например, 1 год за 1,5 года. Если у вас хотя бы пара лет прошли по льготной сетке, ваша выслуга уже перевалила за 20 лет, и вы получите 7 окладов.

2. Дослужить 1 год. Если льготного стажа нет и выслуга чисто календарная, настоятельно рекомендую дослужить еще 1 календарный год. Тогда ваша общая выслуга составит 20 лет, и вы гарантированно заберете полную выплату в 7 окладов при увольнении.

Кадровые органы при увольнении нередко «забывают» правильно рассчитать учебу или армию, из-за чего сотрудники теряют сотни тысяч рублей. К расчету листов выслуги нужно подходить с максимальным вниманием до подписания приказа об увольнении.

Я провожу первичные юридические консультации совершенно бесплатно. Мы можем вместе изучить вашу выписку из личного дела, проверить, были ли у вас периоды со льготным исчислением стажа, и составить официальный рапорт на имя начальника управления для точного подсчета выслуги лет до вашего увольнения.

Чтобы я мог рассчитать всё до дня, ответьте ниже: проходила ли ваша служба в УФСИН на должностях со льготным исчислением стажа (например, год за полтора) и по какому основанию (сокращение, здоровье, собственное желание) планируется увольнение?

запросите в кадровом подразделении письменную справку о периодах, включенных в выслугу/стаж для целей выплат при увольнении, и на основании неё сверяйте: входит ли период учебы в стаж, который применяется для «7 окладов».

В соответствии с ч. 7 ст. 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

"О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Таким образом, в выслугу, необходимую для выплаты семи окладов, а не двух, засчитывается только службы в УИС, если учились не в ведомственном ВУЗе ФСИН.

Постановление Правительства № 941, на которое ссылаются авторы других ответов, регулирует порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии, но не для выплаты единовременного пособия

Учеба не входит в выслугу для расчета 7 окладов при увольнении. Служба в армии (1 год) — входит.

Итоговая выслуга для пособия: 18 лет. Права на 7 окладов нет, положено 2 оклада.

📌 Что именно засчитывается

Единовременное пособие при увольнении из УИС выплачивается в размере 7 окладов при выслуге 20 лет и более, и 2 окладов — при выслуге менее 20 лет . Для расчета используется календарная выслуга (без льготного исчисления) .

В вашем случае:

17 лет (служба в УФСИН)

+ 1 год (армия)

= 18 лет

До 20 лет не хватает 2 лет.

❌ Почему учеба не считается

Период обучения может засчитываться в выслугу для назначения пенсии (по Постановлению № 941), но не для выплаты единовременного пособия при увольнении.

Для пособия действует отдельное правило: засчитываются только периоды службы (в УИС, армии и т.д.) в календарном исчислении . Учеба в этот перечень не входит.

💡 Что это значит

При увольнении вы получите 2 оклада денежного содержания (должностной оклад + оклад по званию на день увольнения).

- Если ответ был вам полезен, можете оставить донат на любую сумму +79646595728 Юмоней банк.

+79646595728 Telegram, WhatsApp

Здравствуйте.

Да, учёба входит в расчёт выслуги лет для семи окладов при увольнении — она засчитывается в льготном исчислении, и вместе с 17 годами службы в УФСИН и одним годом армии у вас набирается более 20 лет общей продолжительности службы, дающих право на семь окладов. Перед увольнением запросите у кадров расчёт выслуги, чтобы убедиться, что все периоды учтены правильно.

Армия обычно учитывается как период, засчитываемый в стаж (выслугу) для целей социальных гарантий, если речь о службе по призыву/взыскании и она подтверждена документами (военный билет, справка). Во многих правилах для «засчета в выслугу» предусмотрены отдельные периоды прохождения службы до поступления в ведомство.

2) Учёба: как правило, «учёба» учитывается не всегда и не в любом виде. Часто засчитываются определённые виды образовательной деятельности (например, очная форма по профилю и/или учеба, включаемая в стаж по специальным правилам). В некоторых случаях учеба засчитывается только в общий трудовой стаж, но не в выслугу для выплат «7 окладов».