И кто в этом случае должен быть ответчиком, - организация или ф.лицо, распространившее эти сведения?

Вопрос №250963 из г. Новокузнецк
опубликован 04.06.2005, 08:37

Я подал иск на работодателя по невыплате отпускных, за работу сверхурочно, за досрочное расторжение договора. В ходе слушаний Ответчик даёт такие показания, которые я считаю полностью не соответствующими жействительности и оскорбляющими мою честь, достоинство и деловую репутацию. Считаю, что распростанение данных сведений ранее привело к моему увольнению с работы. Могу ли я материалы суда по данному трудовому делу (показания Ответчика) использовать для возбуждения гражданского иска к Ответчику о возмещении морального вреда об унижении чести и достоинства? И кто в этом случае должен быть ответчиком, - организация или ф.лицо, распространившее эти сведения? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Девятов Юрий Юрьевич

Юрист Майкоп, стаж 7 лет

9 отзывов

1.Материалы суда по Вашему трудовому спору (делу) (показания Ответчика) использовать для возбуждения гражданского иска к Ответчику о возмещении морального вреда – можете.

2.Определить ответчика необходимо основываясь на том, от кого исходит информация полностью не соответствующая действительности и оскорбляющая Вашу честь, достоинство и деловую репутацию.

Если данная информация исходила от организации, хоть и через представителя, то ответчиком должна выступать организация. Если информация была выдана в ходе судебного заседания представителем «от себя», то ответчиком будет физическое лицо.

04.06.2005, 21:12

Большое спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 461 Поиск Регистрация