Незаконное увольнение беременной работницы на испытательном сроке - возможные последствия и варианты действий

У меня такая ситуация. Нашла работу, вышла работать, но работала на испытательном сроке без каких либо договоров и занесения в трудовую книжку информацию о настоящем месте работы. По истечению испытательного срока с работодателем не нашли общий язык и решили, что как сотрудник я им не подхожу а они мне как мое руководство, но пока я у них работала узнала, что беременна и когда уходила от них ничего не сказала про беременность! На данный момент живот начинает расти и его становиться видно, сейчас никто меня не возьмет на другое место работы (конечно если только обманывать) да и кому хочется платить декретные не работающему человеку. Вот что мне делать в этой ситуации? И как поступить с прежним начальство?

Хочу уволиться, новое место работы нашла. Переговорила с директором, которая в устной форме сказала, что возьмёт меня на работу. Могу ли я требовать каких-либо гарантий от будущего руководства, что без рабочего места не останусь пока буду отрабатывать 14 дней на прежнем месте работы. Например, придёт раньше меня кандидатура которая больше понравится начальству и обещанная вакансия будет занята. Боюсь остаться без работы, очень устраивает график. Спасибо!

Не оставьте без внимания! Ситуация в следующем: хочу уволиться с работы. Нахожусь на испытательном сроке (3 мес. ) нашла другую работу, (не хочется упускать) там сказали, что пока необходимо подождать, решается вопрос со старым сотрудником, как только старый сотрудник уходит, мне необходимо будет выйти на работу. У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.

Скажите, пожалуйста, что мне делать в ситуации. Мой бывший муж поменял место работы и не платит алименты. Обращалась к судебным приставам по месту его прописки и по месту его проживания. Исполнительный лист по алиментам не нашли. На прежнем его месте работы не говорят, куда отправили исполнительный лист. Я знаю новое место работы бывшего мужа. Но без исполнительного листа они, конечно выплачивать не будут. Как мне поступить?

У меня сложилась такая ситуация. Будучи в дикрете, искала новое место работы. Подруга предложила хорошую работу и попросила уволиться. Сказала, что уже договорилась за меня. Я уволилась, приехала в ту компанию, но меня там никто не ждал. Или она не так поняла начальство.

Я потеряла дикретные деньги после увольнения. Заняла у неё немного денег, до того как устроюсь на работу. Письменно ей написала об этом и не указывала паспортные данные. Сейчас она с меня их требует. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Ведь работу я так и не нашла.

У меня сложилась такая ситуация, я устроилась на другое место работы и узнала что беременна, общий стаж работы у меня больше 5 лет. Вопросы: могут ли меня по какой либо причине уволить с работы если я нахожусь на испытательном сроке? Когда и как лучше сказать работодателю о беременности?

Уважаемы юристы--вопрос --Беременна-срок маленький директор отстраняет от работы взяв на мое место нового сотрудника--мне предложили в этот период до декрета устроится куда-нибудь не официально:)))--декретные сказали что выплатят но все это время на моем месте будет работать другой человек и полуать за меня з/п-- Подскажите что делать? Спасибо!

Я три месяца был на испытательном сроке в одной фирме, хотя обещали один месяц испытательного срока и официальное трудоустройство. На это время официально меня не оформляли, трудовую книжку я отдал без всяких расписок о передачи ее начальству. Теперь, когда я нашел официальную работу, начальство не возвращает мне рудовую книжку. Куда я мог обратиться, чтобы мне ее вернули?

Заранее спасибо.

Меня сократили на прежнем месте работы, и попросили написать заявление по собственному желанию. Так как работу я уже нашла, то пошла на встречу бывшему работодателю. Позднее я узнала, что беременна. На новом месте работы я написала заявление о приеме на работу по образцу с испытательным сроком на 1 месяц. Когда пришли бумаги на подпись из кадрового отдела, было написано что испытательный срок 3 месяца.

Работадателю я не сообщила о своем положении, так как возникли проблемы со здоровьем, и возможно беременность пришлось бы прерывать. Все обошлось и беременность сохранили.

Сейчас на работе возникли трения с начальством, он недаволен качеством выполнения работы (по причине не точного указания задания).

Когда мне надо сообщить о моем положении и могут ли меня уволить? Если прошел только 1 месяц испытательного срока (после официального трудоустройства, примерно месяц я проработала без оформления). Сейчас у меня срок 11 недель беременности.

Спасибо!

Я работала с напарницей 2/2, она уволилась с испытательного срока, отработав 2 недели, чтобы ей нашли замену, я нашла кандидатуру, но начальство никака не отреагировало. Могут ли теперь меня заставить работать без выходных т.к. я осталась одн и тоже на испытательном сроке, к тому же в положени, но начальству пока не говорила. Благодарю за ответ!