
После выхода с больничного обязаны ли мне будут его оплатить или могут уволить через 3 дня после написания заявления?
У меня такой вопрос.
5 мая я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав месяц пришла к выводу, что данная работа меня не устраивает и написала заявление по собственному желанию 30 мая.
Руководство требует обязательной отработки 2 недели, а я прочитала в Трудовом кодексе, что согласно статье 71 я имею право предупредить работодателя за 3 дня до предполагаемого увольнения?
Сейчас я нахожусь на больничном листе, иначе мне грозили увольнением если я через 3 дня не выйду на работу.
После выхода с больничного обязаны ли мне будут его оплатить или могут уволить через 3 дня после написания заявления? Б\лист с 03.июня.
С уважением Валентина.

Всё верно. ст.71 ТК РФ гласит, что: «…Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
Уволить Вас, во время нахождения на больничном, работодатель не имеет права. ст.81 ТК РФ гласит, что: «…Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности…»
Поскольку Вы не уволены и являетесь работником находящемся на больничном - Оплатить этот больничный, Вам, обязаны.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Испытательный срок - как выйти из работы и получить свои права

Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?

Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?

Каков статус дня написания заявления об увольнении во время испытательного срока?

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?

Требую увольнения по собственному желанию без двухнедельного предупреждения в связи с несоблюдением условий трудового договора

Устроилась на работу, написала на увольнение, назначили отработку, вышла на больничный - как будет учтен больничный при отработке?
