Проблема учета 15-летнего медицинского стажа в военном санатории - правомерны ли действия отдела кадров?

Вопрос №2513719 из г. Сочи
опубликован 10.07.2013, 22:07

Я по образованию медсестра с 1993-1998 г работала в муниципальной больнице, потом перешла в санаторий (ООО), где была медицинская часть и проработа 15 лет. сейчас перешла в военный санаторий. Отдел кадров не учитывает эти 15 лет в медицинский стаж. Правы они? Санаторий получал все документы на медицинску деятельность.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Отдел кадров не учитывает эти 15 лет в медицинский стаж. Правы они?

Для чего не учитывает?

Если для надбавок за непрерывность медицинского стажа, то вам нужно внимательно изучить вот это:

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения

и социального развития Российской

Федерации, утвержденному Приказом

Минздравсоцразвития России

от 28 августа 2008 г. N 463н

2.2. Стаж работы сохраняется:

При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:

2.2.7. стаж работы сохраняется также в случаях:

- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;

10.07.2013, 22:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация