Могу ли я получить декретные выплаты в двух местах работы - на заводе и в опеке?

Вопрос №2525999 из г. Козельск
опубликован 16.07.2013, 09:21

Я работаю на заводе у меня своих двое детей и еще двое деток у меня под опекой (приемная семья). Я получаю зарплату на заводе и «вознаграждение приемному родителю» в ООПД. Я забеременела пятым ребенком и скоро мне выходить в декрет. Скажите могу ли я рассчитывать что декретные мне выплатят и на заводе и в опеке (по идее считается что это работа, стаж то идет, соответственно и налоги с данного вида дохода тоже). На момент выхода в декрет стаж в опеке будет 1 год 11 мес.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Холодилова Ирина Владимировна

Юрист Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

между Вами и органами опеки и попечительства заключен договор гражданско-правового характера на выполнение возмездных услуг по воспитанию опекаемых детей. Данный вид услуг не относится к трудовым отношениям. Вы по договору ГПХ получаете не заработную плату, а вознаграждение, за Вами не закреплено место работы, у Вас нет отпуска и выходных дней, то есть на Вас не распространяются все льготы и гарантии. которые распространяются при трудовых отношениях. Поэтому больничный лист по беременности и родам. подлежит оплате по месту Вашей работы. Органы опеки его оплачивать не обязаны, так как Вы и в период отпуска по БиР будете выполнять услуги и получать за них вознаграждение.

16.07.2013, 09:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация