Наш коллектив уволился без выплат отпускных и зарплат. Шеф угрожает недостачей. Как защититься без актов приема-передачи и лицензированной программы 1C?

Вопрос №2529470 из г. Краснодар
опубликован 17.07.2013, 11:55

Наша ситуация такова. Весь наш коллектив уволился, кто ушел в отпуск с последующим увольнением. Отпускные нам не выплатили, зп тоже. Наш шеф теперь угрожает, что повесит недостачу. Договора о мат. ответственности есть, но никто не принимал склад и официально в инвентаризации не участвовал (актов приема-передачи никогда не было). Программа 1-С не лицензирована, бухгалтера никогда не было. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5804 отзывa

Необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки. Что касается материальной ответственности, то это работодателю еще нужно доказать. Исходя из написанного Вами ему это сделать будет очень сложно.

17.07.2013, 13:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Добрый день. Добиваться выплаты Вам компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной, но не выплаченной заработной платы. Вы можете обратиться за защитой свои прав в трудинспекцию, ппрокуратуру, суд. Выбор за Вами.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наш коллектив уволился без выплат отпускных и зарплат. Шеф угрожает недостачей. Как защититься без актов приема-передачи и лицензированной программы 1C?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы