Условия оплаты больничного и начисления заработной платы в ООО - что нужно знать
опубликован 21.07.2013, 22:28
Иван!
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100% среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60% среднего заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, как в этом случае будет производиться начисление заработной платы и как этот вопрос можно решить!
Как собрать доказательства о реальном размере заработной платы и обезопасить себя перед увольнением
Выплата больничного листа при наличии статуса временного убежища - процент от заработной платы и правовые основания.
Как будет начисляться и расчитываться моя пенсия при выходе на пенсию?
Вопрос о начислении заработной платы до МРОТ внутреннему совместительству
Как предоставить двойной больничный лист при работе на двух работах и как происходит начисление по больничному листу?
Справка о начислениях заработной платы для больничного
Трудоустраиваем в школу молодого учителя физкультуры без диплома - начисление зарплаты и статус молодого специалиста.
Совместимо ли быть учредителем и генеральным директором ООО без зарплаты при наличии другой оплачиваемой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут