Возможность принять сотрудников на высвобождаемые должности перед ликвидацией учреждения - основание и формулировка в трудовом договоре
Вопрос №2540202
из г. Оренбург
опубликован 23.07.2013, 11:56
опубликован 23.07.2013, 11:56
Ликвидируется учреждение до 31.10.2013 г. Можно ли принять на работу по срочному трудовому договору какого-либо, если есть высвобождаемая должность? Хотим принять водителя, кассира, социальных работников до момента ликвидации учреждения. Если да, то по какому основанию и с какой формулировкой в трудовом договоре и книжке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Странный вопрос - откуда взяли, что для приема на работу требуются основания? Это же не увольнение.
23.07.2013, 13:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Запись в трудовых книжках при присоединении учреждения №1 к учреждению №2
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Может ли директор централизованной бухгалтерии принять на работу свою дочь в качестве бухгалтера?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Директору, назначенному на год, истекает трудовой договор - что будет с прежней должностью?
Оплата расходов и необходимость путевого листа для водителя по срочному трудовому договору на своем автомобиле в учреждении
Неправомерная запись в трудовом договоре - что делать, если меня заставили указать неправильную дату окончания работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут