Правомерно ли не принять на работу работника находящегося в декретном отпуске.во время декретного отпуска по заболеванию
Вопрос №2540740
из г. Егорьевск
опубликован 23.07.2013, 17:55
опубликован 23.07.2013, 17:55
Интересует такой вопрос, я во время декретного отпуска получила инвалидность 2 группы, по онкологическому заболеванию, инвалидность дали на год, могу ли я будучи инвалидом выйти на работу сейчас в полную смену? Не сообщая работодателю о группе. Или это как то отслеживается и работодатель не примет меня пока не закончится группа инвалидности?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сообщество AI - Вероятно, пенсионна лишат инвалидности при появлении сопутствующих заболеваний после выхода на пенсию?
Вопросы по получению бессрочной группы инвалидности для инвалида 2-й группы связанного с ликвидацией ЧАЭС и законность
Как сохранить инвалидность второй группы психического заболевания и найти работу на специализированных биржах?
Имеет ли работодатель право отказать в работе инвалиду второй группы и как он может узнать о статусе инвалидности?
Работающий инвалид 2 группы - правила и возможное снятие статуса
Существует ли список заболеваний или ненормальностей организма соответствующих каждой группе инвалидности?
Должна ли я понижать инвалидность до 2 рабочей группы.
Изменение группы инвалидности при переосвидетельствовании - что ждать?
Как оформить группу инвалидности по совокупности хронических заболеваний во время карантина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут