Разрешено ли работать из декретного отпуска и может ли работодатель уволить, если я продолжаю работать из дома?

Вопрос №2547173 из г. Москва
опубликован 26.07.2013, 11:56

Находилась в декретном отпуске и работала 39 часов в неделю из дома, начальство попросило написать на 40 часов (ребенку сейчас год и 8 месяцев) Сейчас требуют чтобы я все 40 часов была в офисе или ухадила обратно в декрет. Скажите имею ли я право работать из лома (специфика мне позволяет и я работала так 1.5 года) и может ли работодатель меня уволить если я буду дальше упираться или до 3-х летия моего ребенка меня не могут уволить? Прошу обраить внимание что работаю 40 часов-т.е. полную неделю-в данном случае нверно не считаюсь находившейся в декрете, дайте пожалуйста ссылки на законы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коллегия адвокатов Особое мнение

Юридическая фирма Москва, стаж 10 лет

5.0 217 отзывов

Ольга!

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

26.07.2013, 12:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация