Проблемы с хронологическим порядком работы - врач-ординатор и стоматолог в поиске компромисса
Вопрос №2547344
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.07.2013, 13:02
опубликован 26.07.2013, 13:02
Я врач-ординатор (ординатура заканчивается 31 июля 2013 г). Одновременно я работала в частной стоматологии (как основная работа) и в поликлинике (как совместитель). В мае этого года уволилась с чатной работы, в поликлинике в августе этого года должна была идти в отпуск. Но возникла проблема... В поликлинике мне говорят, что раз нет основной работы, то у них я не могу быть устроена по совместительству, следовательно нужно мне этим днем уволиться, а следующим днем приняться у них как на основную работу. Тогда отпуск у меня сгорает. Или уволиться, получить компенсацию за отпуск и устроиться после отпуска. ПРи всем при этом мне отказываются делать запись в трудовой книжке, мол нужен хронологический порядок, а у меня его не будет.
Вопрос: можно ли сделать не по хронологическому порядку? (допустим 1-с октября 2011 по май 2013 г работала в часной, 2-с декабря 2012 г по июль 2013 работала в поликлинике?)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Или с письменным заявлением изложением ситуации, так будет надежней.
26.07.2013, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Екатерина, обратитесь в инспекцию по труду, позвонив на горячую линию.
26.07.2013, 13:44
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как будет рассчитан декретный отпуск при изменении места работы?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Возможность оплаты проезда в отпуск зависит от периода работы
Ограничения отдела кадров на взятие отпуска после декрета - май 2011 - май 2012 гг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут