Правовые аспекты возврата средств работодателю при самостоятельном увольнении молодого специалиста
опубликован 28.07.2013, 20:45
Я являюсь молодым специалистом на предприятии, но перед этим учился от этого предприятия по направлению в университете. Проработал год и решил уволится по собственному. По договору я должен вернуть определенную сумму этому предприятию. Вопрос. Какие нарушения должно было сделать организация, что бы я имел законное право не платить им?
Никита, здравствуйте.
Вы задали юридический вопрос, аналогично вопросу, как взять в Банке кредит и не отдавать его.
Что бы рассмотреть такую возможность, необходимо ознакомиться с тем договором, который Вы заключали с работодателем при направлении Вас на платное обучение, а также от Вас потребуется еще нужная дополнительная информация по этому вопросу.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Возможность избежать выплаты по договору на целевое обучение при уходе с предприятия
В договоре указано, что после этого я должен отработать на этом предприятии 5 лет.
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Сохраниться ли при этом статус молодого специалиста и трудовой стаж.
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
После 2 недель решение об увольнении - должно ли предприятие возместить расходы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут