Работодатель требует подтверждения снятия с воинского учета - история сына в Санкт-Петербурге

После отчисления из образовательного учреждения работники учреждения направляют сведения о гражданах подлежащих учету в том числе и об отчислении. Между тем, в соответствии со ст.10 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане обязаны состоять на воинском учете по месту жительства либо по месту пребывания если они проживают по этому месту более 3 месяцев. При этом ваш сын был обязан сообщить в вонкомат в двухнедельный срок об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания. Годность к военной службе не влияет на обязанность всвязи с воинским учетом. Граждане обязаны явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию. Работодатель поэтому в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" и требует от вашего сына информацию о воинском учете, так как обязан сообщить в 2-недельный срок в соответствующие военный комиссариат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию или увольнению их с работы. Сын должен сняться с учета по его месту регистрации и зарегистрироваться по месту пребывания или жительства и явиться в соответствующий местный военкомат для постановки на учет. Неисполнение обязанности по воинскому учету влечет административную ответственность в соответствии со ст.21.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.