Вопрос о продлении срока посещения детского сада после исполнения ребенку 7 лет - правомерно ли требование оплаты?
У меня ребенку 7 лет исполняется в октябре 2013 года (в середине учебного года). Заведующая мне предлагает для подписи договор, согласно которому сроки посещения нашего детского сада по октябрь 2013 года. Но в старом договоре, подписанном при поступлении в детский сад, написано, что период пребывания ребёнка может осуществляться до момента исполнения ребёнку 7-летнего возраста, и может быть изменён, дополнен по соглашению сторон. Со слов воспитателей, посещение детского сада в период после октября 2013 по лето 2014 года будет осуществляться за свой счет. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Без ознакомления с содержанием Вашего договора с ДОУ на Ваш вопрос трудно ответить верно. Но правила типового договора родителя с ДОУ (см. письму Минобра от 30.03.1994 г. № 212/19-12) указывают на то, что:
ДОУ имеет право отчислить ребенка (расторгнуть договор) лишь при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в ДОУ либо при систематическом невыполнении «Родителем» своих обязательств, заблаговременно уведомив «Родителя» об этом.
То есть отчисление из ДОУ после наступления возраста 7 лет согласно указанному письму Минобра от 30.03.1994 г. № 212/19-12 неправомерно.
В отношении платы за посещение ДОУ отмечу, что Вы, как и другие родители, пользуетесь компенсацией за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в ДОУ, выдача которой регламентирована положениями ст. 52.2. Закона РФ «Об образовании». Ограничения по возрасту в условиях выдачи этой компенсации не обозначены.
То есть полная оплата (без компенсации) посещения Вашим ребенком ДОУ после наступления возраста 7 лет также неправомерна.
Практический совет – потребуйте бланк (проект) нового договора с ДОУ, где указано отчисление Вашего ребенка после наступления 7 лет и внесение полной платы за посещение ДОУ, без компенсаций, и обратитесь с разъяснениями о законности такого договора к учредителю ДОУ или в прокуратуру, поскольку неправомерные условия нового договора нарушают права Вашего ребенка.
Заведующая скорее всего будет против Вашего обращения к учредителю или в прокуратуру и спорный вопрос решится. В противном случае прокуратура встанет на защиту прав ребенка.
В случае отказа пойти Вам навстречу также можете оспорить действия заведующей в суде согласно ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», в соответствии с которой
При осуществлении деятельности в области образования и воспитания ребенка в образовательном учреждении не могут ущемляться права ребенка.
С уважением, ООО "Деловое партнерство"
г. Магнитогорск, ул. Чапаева, 21
тел. 8(3519) 22-65-73
Спросить
Имеет ли право заведующая детского сада не принимать ребенка в детский сад по причине не уплаты за посещение ребенком детского сада в сроки, прописанные в договоре? Если в договоре прописано, что оплата за детский сад должна быть до 10 числа следующего месяца, может ли заведующая отказать ребенку в посещении детского сада 11 числа до того, пока родитель не уплатит денежную сумму за фактическое посещение ребенком детского сада?
Я работаю с августа 2012 го года с детском саду. Уходить в декрет мне надо в октябре 2014 года. Какие месяцы должны учитываться при рассчете декретных. С октября 2012 по октябрь 2014 года? Или же только 2012 и 2013 года, работы? А 2014 не должен учитываться?
Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать.
Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?
Устроилась работать в детский сад чтобы взяли моего ребенка, написала заявление, что должна отработать год в саду, чтобы ребенка оставили. Отработав полгода, заведующая попросила заполнить договор на ребенка в детский сад, но срок истечения договора заканчивается 31 августа 2015 года. Могу ли я в договоре указать дату предполагаемого окончания сада сама, так как дата должна стоять 31 августа 2018 год. Какие гарантии у меня могут быть, что заведующая продлит со мной договор на ребенка. И что можно составить из документов для перестраховки?
Ухожу в декрет в середине октября 2014 года, как считаются декретные за 140 дней (за последние 2 года с октября 2012 по октябрь 2014 или 2012 и 2013 год), зарплата в последние месяцы была выше?
У меня друг воспитывает ребенка один. В октябре 2016 г ребенку исполниться 7 лет. Он не хочет отдавать его в школу в этом году, а на следующий год в 2017 г (в октябре 2017 будет 8 лет ребенку). Может ли ребенок посещать еще год детский сад? Сотрудники ДОУ не хотят оставлять ребенка в дет. саду.
На какой закон можно опереться, что бы еще год посещать дет. сад?
Спасибо.
Имеет ли право заведующая отказать мне в посещении детского сада в летний период после выпускного. При том что мой ребенок не достиг семи лет. в договоре ничего не прописано. Написано только что ребенок прекращает посещать сад при достижении ребенка школьного возраста.
Устроилась работать в детский сад чтобы взяли моего ребенка, написала заявление, что должна отработать год в саду, чтобы ребенка оставили. Отработав полгода, заведующая попросила заполнить договор на ребенка в детский сад, но срок истечения договора заканчивается 31 августа 2015 года. Могу ли я в договоре указать дату предполагаемого окончания сада сама, так как дата должна стоять 31 августа 2018 год.
С апреля 2012 г по сентябрь 2012 г. декрет. С сентября 2012 года по июль 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас с июля до октября в отпуске за свой счет. В октябре ухожу опять в декрет. Сейчас напишу на замену лет при расчете больничного 2013-2014 на 2011-2012. Скажите а потом при расчете пособия по уходу до 1,5 лет могу ли я заменить так же 2014-2015 на 2011-2012? Спасибо!
Моему сыну исполняется 2 года в октябре 2014 года. Путевку в детский сад ребенку я могу получить по исполнению 2-х лет или только на следующий учебный год (в сентябре 2015 года)?
