Сколько у меня должно быть полярок если я устроилась на работу 25 июля 2012 г. мне 23 года

Северный стаж ИП 9 лет, устроилась на работу, полярок нет. Почему работа ИП в северный стаж идет, а полярок нет? Можно ли через суд доказать северный стаж?

Имеют ли право мне отказать в утверждении северной надбавки к зарплате при устройстве на работу в условиях крайнего севера (70% районного коэфициента и 80% северной надбавки от стажа в условиях крайнего севера, т.е. 8 полярок), если я родился на севере в 1984 году (г.Норильск, 8 полярок) и жил там до 1996 года, потом переехал в Башкирию. До сегодняшнего дня на севере не работал, а теперь говорят что если до 2005 года не работал на севере, то могут не утвердить полярки. Так ли это и есть ли у меня гарантии что мои полярки не исчезли? Заранее благодарю!

У меня такой вопрос. Я живу и работаю в городе Надым. В июле месяце 2019 года я перевёлся с одной органИзации в другую, на предыдущей у меня было 40% северной надбавки и должно вот быть ещё 20% процентов. Но на новой работе мне поставили 20 процентов и будет только не 60 а 40% надбавок. Так то у меня регистрация с 2014 года на севере и мне нет 30 лет. Как мне быть в такой ситуации?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Помогите пожалуйста с вопросом!

Девушка (молодая до 30 лет), проживала с 2014 в районе Крайнего Севера по временной прописке и в этот период не работала. В 2017 году она получила постоянную прописку, и в сентябре устроилась на работу 2018 года.

Сколько ей будет устанавливаться Северная надбавка? И имеет ли значение временная или постоянная прописка?

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.

Добрый день!

Проживаю и работаю в некоммерческом партнерстве с 2014 года в ХМАО по срочному договору. Обязаны ли предоставить мне льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня? Если периоды работы в одной и той же организации следующие:

1. Ноябрь 2014 – 30 апреля 2015

2. 1 июля 2015 – 30 апреля 2016

3. 1 июля 2016 – 30 апреля 2017

4. 1 июля 2017 – 30 апреля 2018

Живу и работаю на Севере. С июля 2015 г. получаю пенсию (северный стаж выработан полностью). С 1 июля ухожу с работы (увольняюсь) будет ли перерасчет пенсии за 2 отработанных года?

Помогите пожалуйста. Мне 28 лет, работаю в Нефтеюганске (район приравренный в крайнему северу) на постоянной основе (40 часовая рабочая неделя). Работаю почти 3 года. Место прописки у меня г. Самара. Временной регистрации на севере у меня никогда не было. Работодатель начисляет мне северную надбавку 10% в год как вахтовику ссылаясь на то, что я никогда не жил на севере и не имел временной регистрации. Как обосновано доказать что начисление северной надбавки мне должно быть 10% раз в 6 месяцев? Помогите пожалуйста.