Перевод продавца на другое место работы с сохранением зарплаты - обязательное условие или нарушение прав?
опубликован 31.07.2013, 21:00
Я работаю продавцом в магазине 6 лет по трудовой книжке, меня переводят на месяц по произ. Необходимости в другой магазин стар. Продав. С сохранением зар. платы. На новом месте работы зар. плата других продавцов ниже на 5000 р.Могут ли меня заставить там работать постоянно.
Елена, добрый вечер.
Если у Вас указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу, что Вы работаете в конкретном магазине (магазин это как цех у юридического лица в одном населенном пункте), то в другой магазин, а тем более на др. должность Вас перевести могут только с вашего письменного согласия, за исключением отдельных случаев.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Без Вашего согласия перевести на нижеоплачиваемую должность Вас не могут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от перевода в другой магазин, несмотря на возвращение моей напарницы из декретного отпуска?
Вопросы, связанные с увольнением с неофициального места работы - последствия и возможность пропуска крайнего рабочего дня
Возможно ли сокращение работника, отказавшегося от перевода в другой магазин?
Я работаю продавцом в магазине Продукты. Могут ли наложить штраф на магазин за отсутствие масок и перчаток у продавцов?
Проблема с учетом стажа по второй трудовой книжке и оплатой больничного - как исправить ситуацию?
Оплата больничного листа и требования к документации при работе на новом месте
Законность перевода на другую должность после сокращения - история двух продавцов
Отсутствие выплаты заработной платы в случае закрытия магазина на основе трудовой книжки в ИП - законность и претензии
Незаконное трудоустройство и возможные проблемы с платежами - опыт продавца в магазине без оформления документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут